商家倒闭员卡不退费，消费者可向消费者协会投诉、行政部门申诉，或直接起诉要求退款。商家破产时，可向法院申报债权参与分配。行动建议：协商解决、调解组织调解、行政投诉、仲裁或起诉。...查看全文

律师分析： 1、告知员工。个体工商户转让或倒闭后，作为老板要第一时间告知员工，决不能去躲避这些事，或者是想脚底抹油溜之大吉，这样做都是很愚蠢的做法，因为已经发生的事，就必须要想办法去面对，只有坦然面对才能让员工安心，才能有利于事情...查看全文

公司倒闭后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。清偿顺序为：职工工资、社会保险费用和税款、普通破产债权。若破产财产不足以清偿，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。公司破产后，除工资外，还应支付职工补偿、...查看全文

律师分析： 国企如果倒闭了，会给予员工适当的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】...查看全文

国企如果倒闭了，会给予员工适当的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:无论是公司已破产还是继续发展，都是受到我国相关规定保护的。所以，员工不必担心企业因破产而无法支付自己相应的工资。我们应该相信法律的效力，我们的劳动所得是不会被剥夺的法律依据:《中华人民共和...查看全文

公司破产员工怎么办 根据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

法律分析： 公司倒闭了，如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；所欠税款；和分配给股东剩余财产。 法...查看全文

法律分析：公司倒闭了，如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；所欠税款；和分配给股东剩余财产...查看全文

法律分析：一、公司倒闭员工工资怎么办公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)...查看全文

公司倒闭时，根据《破产法》规定，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用和社保费用应优先清偿。此外，根据《企业破产法》，员工还可以获得公司欠付的基本养老、医疗保险费用以及法律规定的其他补偿金。然而，地方性法规和规章规定的补偿金不享有优...查看全文

一、公司倒闭员工工资怎么办 在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。 所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿...查看全文

法律分析：1、公司倒闭后，员工的工资需要由公司一次性结清，公司需要以货币形式来支付给员工其应得的工资，而公司欠缴的社保则需要及时补足，并按员工的要求及时为其办理档案和社保的转移手续;如果公司破产的，则以破产财产来进行支付。...查看全文

按照相关规定，一家公司倒闭，应先对债务进行偿还，在处理公司内部的事，就包括员工工资，为了解决这个问题，政府要求公司需要，储存备用金，用来保证员工的基本利益，但对于某一区域，影响是相互的。 虽然在劳动法和破产法中有明确规定，...查看全文

子公司解散后员工怎么办 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为...查看全文

1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下： 工作一年，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资;工作满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年不满二年半...查看全文

对于子公司倒闭后，在一般情况下，用人单位是可以根据自己剩余的资产来进行支付经济补偿费用，经济补偿费用是可以根据劳动者的工作年龄以及实际原因来进行处理。用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...查看全文

法律分析：如果门店倒闭、或更换地址，消费者有权要求商家退回预付会员卡的余额。如果商家还在继续经营，而消费者因个人原因单方面要求退还余额，可通过与商家协商进行退款处理，在这个过程中，商家不可要求消费者为了能够拿回自己的余额而进行非主...查看全文

律师分析： 1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后...查看全文

企业破产后，职工的权益得到法律保障。债务人需向法院提交职工安置预案和工资、社保费用的缴纳情况。职工欠款包括工资、医疗、养老、补偿金等，无需申报，管理人将列出清单并公示，职工可要求更正或向法院提起诉讼。债权人委员会中需有职工代表或工...查看全文