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律师分析:在学校两个小孩打架受伤由监护人负责,因为法律规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任;如果学校没有尽到监管义务的,需要也要承担责任。法律依据:《中华人...查看全文
律师分析: 在学校两个小孩打架受伤由监护人负责,因为法律规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任;如果学校没有尽到监管义务的,需要也要承担责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
打架斗殴中,双方要根据过错大小承担赔偿责任。在民事责任方面,行为人需赔偿对方的人身或财产损失。而在刑事责任方面,如果行为人故意非法损害他人人身健康达到轻伤以上,将构成故意伤害罪。...查看全文
孩子的监护权归父母,无需法院判决。如果孩子的父母已经死亡或者没有监护能力的,由孩子的祖父母、外祖父母或者兄弟姐妹作为监护人。对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定...查看全文
1、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤不是打架的两个人造成的,是第三人自己不小心造成的,第三人受伤的损失可以由打架的两个人适当补偿,第三人自己需要承担一部分; 2、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤是打架的两个...查看全文
法律分析:小孩在学校打架,学校与家长需要承担相应的责任。一般情况下,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。法律依据...查看全文
律师分析:是不合法的,可以要求赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、...查看全文
父母对未成年子女的债务有义务偿还,但成年子女的债务父母无责任。继承子女遗产的父母需要在遗产价值内偿还债务。夫妻个人债务处理需根据财产归属约定和第三人是否知晓而定。若夫妻约定归各自所有且第三人知晓,则债务由该方个人财产清偿;若第三人...查看全文
打架责任不仅取决于谁先动手,根据治安管理处罚法,对方受伤需赔偿损失,若伤情为轻伤,受害人也需承担刑事责任。双方故意伤害应根据伤情鉴定结果追究刑事或民事责任。(84字)...查看全文
法律分析:孩子监护权责任一般由父母承担。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,父母是未成年子女的监护人。但若父母丧失监护能力的,由祖父母、外祖父母、兄、姐等人员担任监护人的,则监护责任,由取得监护权的人承担。...查看全文
法律分析:孩子的监护权责任由孩子的父母来进行承担。如果孩子的父母因客观原因死亡的或者无监护能力,可由祖父母、外祖父母、兄长、姐姐、其他经相关组织或者部门同意的,可以担任孩子的监护人。法律依据:《中华...查看全文
律师分析: 孩子的监护权责任由孩子的父母来进行承担。如果孩子的父母因客观原因死亡的或者无监护能力,可由祖父母、外祖父母、兄长、姐姐、其他经相关组织或者部门同意的,可以担任孩子的监护人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
聚众斗殴罪的主旨:根据法律规定,聚众斗殴行为是指为了报复、争斗或其他不正当目的,组织多人进行殴斗,破坏公共秩序。本罪仅适用于斗殴的首要分子和积极参与者,围观者不构成本罪。...查看全文
产品责任应由谁承担责任因产品存在缺陷造成他人的损害,除产品的缺陷是由于销售者的过错造成的外,都应由产品的生产者依法承担无过错责任。即产品的生产者是产品责任的主体。那么,缺陷产品的受害人能否直接向产品的销售者要求赔偿呢?...查看全文
言语激怒对方造成打架行为的责任一般由打人者承担,双方都有动手的情况下双方都要承担责任。根据《治安管理处罚法》,殴打他人或故意伤害他人身体的处以拘留和罚款,情节严重者处以更重的刑罚。根据《民法典》,侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费等...查看全文
对于打人的人,首先要承担行政处罚,其次可能要根据你的伤情承担民事赔偿责任;此外,根据你的伤情结论(比如鉴定为轻伤以上),则可能需要承担刑事责任。 被打了报警后如何处理的 被他人殴打报警后,警察会依据是否构成犯罪作出不同的处理,如果...查看全文
法律分析:孩子在学校里被同学打伤了应该由打人的一方承担责任,由于是未成年人,所以由其监护人承担赔偿责任。同时如果学校未尽到教育、管理职责的,也应当承担一定的侵权责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文
未成年人参加辅导机构,责任归属视年龄而定:8岁以下无民事行为能力人,辅导机构需尽责,但如能证明已尽到教育、管理职责则不承担责任;8岁以上限制民事行为能力人,辅导机构未尽管理职责则需承担责任。...查看全文
本文介绍了加班和举证责任的概念及其在民事诉讼和劳动争议纠纷案件中的规定。在劳动争议纠纷案件中,虽然一般按照谁主张谁举证的原则,用人单位需承担部分举证责任,但《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》中也有相应规定来保护劳动者的权...查看全文
法律分析:根据法律规定,加班的举证责任一般由劳动者承担,但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。《劳动争议司法解释三》第九条规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的...查看全文
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