劳动仲裁对公司上市及员工个人影响有限，但可能导致额外经济成本及负面形象。劳动仲裁并非行政处罚，不影响上市。申请劳动仲裁可能导致经济补偿、赔偿金等费用支出。若用人单位败诉，需承担更多经济成本。劳动纠纷对企业形象有负面影响，劳动者在网...查看全文

旷工时用人单位扣除绩效工资是否合法，法律没有明文规定。根据劳动合同的规定执行，如果合同规定允许扣除，那么是合法的。劳动法中对旷工并没有具体规定，用人单位可以制定内部管理制度来决定几天旷工可以解雇员工。旷工不等同于开除，但最终结果是...查看全文

法律分析:有智力障碍的人犯罪如果属于不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人，不负刑事责任；如果属于间歇性的精神病人，在精神正常的时候犯罪，应负刑事责任；如果属于尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，应负刑事责任，...查看全文

法律解析： 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十...查看全文

律师分析： 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第十...查看全文

法律分析:精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神...查看全文

法律解析： 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯...查看全文

律师解答： 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第十...查看全文

律师分析： 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯...查看全文

法律解析： 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯...查看全文

根据我国相关法律规定，建设单位与施工单位签订施工合同后，施工单位必须按照合同约定完成工程的施工工作。如果施工单位不按照合同约定履行义务，这属于合同违约情况。建设单位有权要求施工单位按照合同约定进行施工，并要求其承担因此造成的损失赔...查看全文

固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别及对员工和公司的影响，劳动合同期限决定试用期长短，劳动合同期满解除和续签取决于员工，满足条件员工可要求无固定期限合同，员工签订合同期限的选择依据。...查看全文

劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，需要对合同进行适当调整以保证履行。企业转产、生产任务变化等情况下，原合同条款需要修改以适应新情况。劳动合同一经订立具有法律效力，但客观变化可能导致合同难以履行或权利不平衡，需要双方协商调整合...查看全文

劳动仲裁对法人的影响：劳动仲裁裁决对法人公司具有法律效力，法人单位不能向法院提起诉讼。但若对裁决有异议，可在三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。...查看全文

律师解答： 这是一种例行检查，对公司没有坏的影响。社会保险稽查的内容包括: (一)社会保险登记、变更登记和登记验证情况; (二)社会保险费申报和代扣代缴情况; (三)职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力等情况; ...查看全文

父母犯罪，子女不承担法律责任，根据我国刑事法律规定罪责自负原则。株连不允许，不涉及其他家庭成员。根据最高人民法院的解释，附带民事诉讼中负有赔偿责任的人包括刑事被告人的监护人，但亲友自愿代为赔偿的应准许。...查看全文

律师分析:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担。2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保...查看全文

律师分析： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担。 2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的 ，...查看全文

律师分析： 只要是企业给员工交工伤保险,定工伤对企业没有什么影响,反而会减少企业的经济负担。如果企业没有为员工交纳工伤保险,职工工伤的医疗费用及赔付就得由企业承担。 工伤保险,又称职业伤害保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

1、企业法定代表人是企业法人意志的实现者。 2、实现企业所有权和经营权的分离。企业法定代表人的设立使公司获得独立性，加快了两权分离，调动了管理阶层的积极性，促进了经济发展。 3、维护国家利益。在中外合资、合作的公司中，由中方派员担...查看全文