法律解析： 五一有一天是三薪。五一当天加班另支付3倍日工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时...查看全文

法律解析： 五一有一天是三薪。五一当天加班另支付3倍日工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时...查看全文

法律解析： 五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

法律解析： 五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

五一劳动节期间，根据国家法定节假日的规定，五一三薪只有一天。根据劳动法规定，用人单位在法定休假节日安排劳动者工作时，需支付不低于劳动合同规定工资的300%。具体计算标准为加班工资的计算基数除以21.75再乘以相应比例。虽然国务院可...查看全文

法律解析： 一天。用人单位五一安排加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日...查看全文

法律解析： 五一法定节假日是一天三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时...查看全文

法律解析： 5月1日当天加班是三薪，其余4天如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排...查看全文

律师解答： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

律师解答： 5月1日至5日放假调休，共5天。其中，5月1日是法定假日，加班三薪。五一加班工资的计算方法：(一)公休日的加班工资计算：加班工资标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间(二)法定休假日加班工资计算：加班工资标准...查看全文

法律解析： 5月1日至5日放假调休，共5天。其中，5月1日是法定假日，加班三薪。五一加班工资的计算方法：(一)公休日的加班工资计算：加班工资标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间(二)法定休假日加班工资计算：加班工资标准...查看全文

法律解析： 五月一号是三倍工资。五一劳动节属于国家法定节假日，法定节假日加班不适用于调休，而是应该依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班费，只有双休日加班可以实行调休。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律解析： 五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1...查看全文

法律解析： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】: 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

法律解析： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

法律解析： 有1天三薪。用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》 第...查看全文

法律分析：一天时间，五月一日三倍工资。 法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不...查看全文

五一劳动节三倍工资有一天。具体如下： 1、劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资； 2、休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。 在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基...查看全文

法律分析：一、五一三薪班有几天1、五一法定带薪假是1天，即五月一日当天。2、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;3、拒不支付的，可以...查看全文

法律分析：只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资。 劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2023年劳动节法定节假日只有2023年5月1日一天时间。 劳动节，法定放假1天5月1日当天。202...查看全文