一、轻伤二级私了20万算多吗
轻伤二级私了时赔偿20万算不算多，需要根据实际情况来衡量，包括实际造成的损失、自己的经济能力等等。案件的受害人在私了前应对自身的花费和当地的伤害赔偿标准进行计算，合理的要求自身的赔偿数额，保护自身的合法权益。
二、轻伤二级的量刑标准
如果是故意伤害致人轻伤的，涉嫌刑事犯罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于常见犯罪的量刑指导意见(试行)》对故意伤害罪的量刑意见规定：
1.构成故意伤害罪的，根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)故意伤害致一人轻伤的，在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)故意伤害致一人重伤的，在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
2.在量刑起点的基础上，根据伤害后果、伤残等级、手段残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
故意伤害致人轻伤的，伤残程度可在确定量刑起点时考虑，或者作为调节基准刑的量刑情节。
3.构成故意伤害罪的，综合考虑故意伤害的起因、手段、危害后果、赔偿谅解等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性、人生危险性、认罪悔罪表现数额、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素，决定缓刑的适用。
如这类案件受害人员报案的，办案机关对这类案件进行调查，构成轻伤伤害的应按照我国的刑法或治安管理条例，处罚案件的犯罪人员。民事责任的赔偿依然需要支付，在判决时可以考虑减轻犯罪人员的刑期和处罚。
二级轻伤私了20万是否过多？
律师回答
摘要：轻伤二级私了20万赔偿是否过多，需根据实际情况评估，包括实际损失和经济能力。轻伤二级的量刑标准根据伤害程度和手段残忍程度确定，可考虑伤残程度和赔偿谅解。报案后，刑事处罚与民事赔偿并行，判决可减轻刑期和处罚。
延伸阅读
结语：根据上述情况，需要根据实际情况来衡量轻伤二级私了时赔偿20万是否算多，包括实际损失和个人经济能力等因素。受害人在私了前应计算自身费用和当地伤害赔偿标准，合理要求赔偿以保护合法权益。对于故意伤害致轻伤的量刑标准，根据相关法律规定，根据伤害程度、手段残忍程度等因素确定量刑起点，并根据其他犯罪事实增加刑罚量。办案机关应对报案进行调查，犯罪人员应承担刑事责任，并在判决时考虑赔偿责任。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
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