律师解答： 破产管理人的合同解除权的内容是，在行使方式上，要求自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起30日内未答复的，即视为解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第十八条...查看全文

法律解析： 破产管理人的合同解除权的内容是，在行使方式上，要求自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起30日内未答复的，即视为解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第十八条...查看全文

合同管理的基本内容有以下几种：1、应当做好市场调查。主要了解产品的技术发展状况、市场供需情况和市场价格等；2、应当进行潜在合作伙伴或者竞争对手的资信调查，准确把握对方的真实意图，正确评判竞争的激烈程度；...查看全文

合同管理的基本内容包括签订、履行、变更和档案管理。签订合同需遵守法律法规，实行平等互利、协商一致、等价有偿原则。...查看全文

破产债权主要包括：（一）破产宣告前成立的无财产担保的债权；（二）放弃优先受偿权的有财产担保的债权；（三）破产宣告时尚未到期的债权；（四）因破产宣告而解除经济合同造成对方当事人经济上损...查看全文

知识产权管理涉及专利保护的发明创造、商标保护的商标、著作权保护的商业秘密，以及特别保护的植物新品种、集成电路布图设计、特殊标志等。知识产权管理的对象具有非物质性、创造性、公开性和可复制性等特点。知识产权管理主要针对科技、文化和工商...查看全文

法律分析： 电力公司合同管理的原则有：级管理原则、法律机构归口管理原则。国家电力公司及所属单位的法律机构为合同归口管理机构，合同归口管理机构对合同管理工作进行规范、指导、监督、检查。 法律依据： 《国家电力公司合同管理办法》第四条...查看全文

法律分析：电力公司合同管理的原则有：级管理原则、法律机构归口管理原则。国家电力公司及所属单位的法律机构为合同归口管理机构，合同归口管理机构对合同管理工作进行规范、指导、监督、检查。法律依据：...查看全文

律师分析： 管理人是破产程序中的关键角色。由于管理人的特殊地位及其在破产程序中所起到的作用，各国破产法都赋予了管理人以充分的职责与权利。我国新破产法第25条规定具体职权如下： 管理人是破产程序中的关键角色。由于管理人的特殊地位及其...查看全文

法律解析： 管理人是破产程序中的关键角色。由于管理人的特殊地位及其在破产程序中所起到的作用，各国破产法都赋予了管理人以充分的职责与权利。我国新破产法第25条规定具体职权如下： 管理人是破产程序中的关键角色。由于管理人的特殊地位及其...查看全文

法律分析:破产管理人的职权有:_x000D_ 1、接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料；_x000D_ 2、管理和处分债务人的财产；_x000D_ 3、提议召开债权人会议；_x000D_ 4、人民法院认为破产管理人应当...查看全文

写解除合同通知的内容有：1、当事人之间签订合同的事实。2、当事人违约导致合同终止权的事实。3、合同约定的合同终止权。4、解除合同的意思绝对明确。5、保留对方违约现任追究的...查看全文

律师分析： 管辖权的内容包括：1、属人管辖权。指各国对具有本国国籍的公民实行管辖的权利；2、属地管辖权。指国家对领域内的一切人、物和发生的事件具有的管辖权；3、保护性管辖权；4、普遍性管辖权。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

承租人单方面终止合同主要体现如下：1、承租人因不能归责于承租人的原因造成部分或全部损坏或损失的；2、当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的；3、如果租赁物危及承租人的安全或健康，即使承租人在签...查看全文

物业管理的主要内容包括常规性的公共服务、针对性的专项服务和委托性的特约服务，其中常规性公共服务涵盖房屋主体管理、设备设施管理、环境卫生管理、绿化管理、保安管理、消防管理、车辆道路管理和公众代办服务。针对性的专项服务包括日常生活、商...查看全文

法律解析： 合同管理办法的优点： 1、提升企业运作效率； 2、使合同信息、交付信息透明，实时掌握交付进展； 3、减少不增值变更、执行损失； 4、可有效提升合同管理相关流程的合规性。 【法律依据】: 《中华人民共和国合同管理制度》...查看全文

赊销合同管理制度的内容主要包括以下几点：当事人可以以书面、口头或其他形式订立合同；赊销合同应建立客户跟踪、分析和对账制度；应设立赊销合同风险预警机制；还需遵守法律和其他规定。...查看全文

采购合同管理的内容包括：采购当事人的身份信息、采购商品的基本信息、采购商品的价款、交付和使用条件、交付时间、质量标准承诺、交付承诺和责任，以及违约责任。...查看全文

法律分析：合同审查管理制度的内容主要是：成立一个合同管理部门，建立统一归类审核和管理各业务部门、各单位分口管理的模式，对企业公章或合同章进行保管，对企业职工合同签订授权的管理与控制，对企业的被解聘主要负责人进行防范。对合同...查看全文

劳动合同的档案管理包括：按规定整理收集的人事档案材料，分类、编号、排架在职和离退休人员档案；建立登记和统计制度，制作各类档案名册；每半年检查核对档案，确保档号与档案名册编号一致，并及时解决问题。其他内容不详。...查看全文