南京工伤10级赔偿标准及争议处理程序：十级工伤赔偿约5-7万，包括伤残补助和医疗费用。争议可向劳动争议仲裁委员会申诉，不满可起诉法院。用人单位可向上级劳动行政部门复议，不满可诉诸法院。...查看全文

赔偿标准：（一）医药费：根据医疗费发票确定；（二）后续治疗费：待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估；（三）伙食补助费：100元/天(依据(2014年)安徽省省直机关差旅费管理办法)；...查看全文

江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人...查看全文

律师分析： 江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文

工伤保险支付医疗费和康复性治疗费；单位支付住院伙食补助费和外就医的交通、食宿费；工伤保险支付辅助器具费；单位在停工留薪期内支付原工资福利；单位支付生活护理费；一次性伤残补助金为8个月工资；一次性工伤医疗补助金为1年1个月当地平均工...查看全文

1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。如...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定标准七级赔偿多少钱？1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时...查看全文

一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资27;二级伤残：本人工资25;三级伤残...查看全文

法律分析：江苏常州工伤赔偿标准应当根据实际的伤害后果而定，一般在几万左右，具体情况如下： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 ...查看全文

根据工伤保险相关规定，受害人在治疗工伤时，应获得医疗费的赔偿；同时，对受害人及其陪护人员的伙食补助费，包括住宿费和伙食费的合理部分也应予以赔偿；此外，交通食宿费、护理费以及停工留薪期工资也应得到支付；对于已评定为伤残并确认需要生活...查看全文

凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤一级1、极重度智能损伤。2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级。3、重度非肢体瘫运动障碍。4、面部重度毁容,同时伴有表中二级伤残之一者。凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤二级。1、重度智能...查看全文

一次性伤残补助金由社保机构支付，金额为25510元。劳动合同期满终止或职工解除合同时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金38265元和一次性工伤医疗补助金10204元。总计补偿金额为73979元。...查看全文

工伤赔偿标准根据受伤前12个月的平均工资确定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。社保支付部分由社保支付，单位支付部分由单位承担。如果单位未购买社保，...查看全文

这段内容描述了安徽省实施《工伤保险条例》的相关内容。医疗费用根据医院发票计算，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残辅助器具费和生活护理费由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利待遇、工伤复发治疗期间的护理费...查看全文

江苏省九级工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外就医费用、康复性治疗费、辅助器具费、工资福利、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据伤残等级和解除劳动关系时的年龄，一次性伤残就业补助金的...查看全文

律师分析： 江苏省月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。南京属于第一类地区。 【法律依据】： 《最低工资规定》 ...查看全文

该内容讲述了八级工伤赔偿的标准以及相关政策和规定。主要思想是工伤保险制度中对于不同伤残等级的工伤职工所享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的发放标准。...查看全文

律师分析： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...查看全文

七级工伤一般都是指器官大部分缺损的情况，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 工伤伤残七级赔偿标准具体如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...查看全文