律师分析： 不是。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的次月将不能享受医保报销待遇（医保个人账户部分可以使用）。若想以个人身份参加医保，将会有6个月的等待期。 【法律依据】： 《中...查看全文

停薪留职合同是用人单位与特定职工签订的，约定停薪留职期间双方权利和义务的合同。单位无权强制员工停薪留职，该行为违反劳动法。如遇此情况，可向劳动监察大队举报，停薪留职已逐渐消失。...查看全文

所谓的开除，指的是公司对于那些严重航违反了企业规章制度，又或者是劳动纪律的行为，引起了比较重大的经济损失，又或者是其他违法乱纪行为的员工，可以强制解除劳动关系，那么，员工停职后是不是就是开除了?将会为你详细分析一下!一、...查看全文

离职时应立即支付全部工资。用人单位在解除或终止劳动合同时，应当一次性支付劳动者的工资，不得扣除或无故拖欠。如果双方对支付方式有其他约定，也可以按照约定执行。...查看全文

夫妻双方同意离婚后，需要签订离婚协议书，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。申请后的30天内，任何一方可以撤回离婚登记申请。如果30天后双方未申请发给离婚证，视为撤回离婚登记申请。离婚需要慎重考虑，对子女抚养、财产和债务等事项需要协...查看全文

法律分析:离婚证不是立马就拿到。我国民法典生效后，明确规定了夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。符合离婚条件的，经过三十天离婚冷静期，即可领取离婚证。法律依据:《《中...查看全文

根据相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...查看全文

亲亲 您好,社保停止缴费了跟注销有区别的哦,停用不是注销。注销是以后不能再用。停用只是说现在不缴费社保状态时中断状态,等以后想要交了的时候,还能继续缴费,并且以前交过的时间算在累积里面。注销是以后不能再用。停用只是说现在不缴费社保...查看全文

法律分析：新生儿领取医保卡后能不能立马报销，还看得参保时间与目前卡里面的缴费情况，如果是在宝宝出生3个月内办的医保卡，那么领到卡之后即可报销，否则需要从缴费次月起享受医保待遇，并且之前产生的费用不能申请报销。注意：要想享受...查看全文

法律分析：1、参保并正常缴费(指到出院时仍处在参保缴费状态)且待遇审核期满(以单位身份参保缴费满30天，以个人身份参保缴费满6个月) 2、病种符合“基本医疗保险住院病种目录” 3、资料完备 医保报销的材料 1、网络故障...查看全文

法律分析：新生儿领取医保卡后能不能立马报销，还看得参保时间与目前卡里面的缴费情况，如果是在宝宝出生3个月内办的医保卡，那么领到卡之后即可报销，否则需要从缴费次月起享受医保待遇，并且之前产生的费用不能申请报销。注意：要想享受...查看全文

不同类型的医疗保险有不同的缴费和报销规定，职工基本医疗保险由公司代缴，个人参保需等待6个月才能享受住院费用报销；居民医疗保险和农村医疗保险按年缴费，可直接到医院报销费用。报销比例根据医院级别不同而异。法律依据是《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析： 新生儿领取医保卡后能不能立马报销，还看得参保时间与目前卡里面的缴费情况，如果是在宝宝出生3个月内办的医保卡，那么领到卡之后即可报销，否则需要从缴费次月起享受医保待遇，并且之前产生的费用不能申请报销。注意：要想享受到正常...查看全文

您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。灵活就业医保缴费后三个月生效。1、一般情况下由公司代为缴纳的职工基本医疗保险当月缴费,次月便开始生效。2、而个人以灵活就业人员参加职工基本医疗保险,可以报销一部分门诊费用,但是住院费用需要6...查看全文

本文讲述了停保和减员之间的关系，以及用人单位和劳动者在社保缴纳方面的义务。停保不一定会导致减员，也可能是用人单位忘记缴纳。而社保减员则必须由用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。用人单位有责任自行申报、按时足额缴纳社会保险费，不得缓...查看全文

停保不一定是减员，可能是雇主忘记缴纳，社保减员需要雇主与劳动者解除或终止劳动合同。雇主应自行申报并按时足额缴纳社保费，除非出现不可抗力等法定情形，否则不得拖延缴纳或减免。...查看全文

律师解答： 如果用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿，不需提前三十日通知。如果是员工自己想要离职，就得提前30天书面申请，不可以马上就走的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师分析： 辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月...查看全文

律师解答： 辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月...查看全文

法律分析:劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社...查看全文