一、休息日加班费如何计算 1、计算加班薪资时，日薪资按平均每月工作时间20.92天折算，小时薪资则在日薪资的基础上再除以8小时。休息日加班薪资=加班薪资的计算基数÷20.83×200%。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

用人单位安排劳动者在休息日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应当支付加班费。延长工作时间的，加班费不低于工资的1.5倍。休息日加班的，支付不低于工资的倍百分之二百的加班费。法定休假日加班的，支付不低于工资的3倍的加...查看全文

法律分析:休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。休息日安排...查看全文

法律分析：双休日加班费支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

双休日加班费的计算方式如下：根据《劳动法》第四十四条的规定：在休息日企业安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800（元）、20.92（元...查看全文

法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。法律依据：_x000D_ 《中华...查看全文

法律分析:加班费计算：休息日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。...查看全文

一、休息日加班费怎么计算 1、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师分析： 加班费计算：休息日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 【法律依据】： 《...查看全文

一、休息日加班费怎样计算 1、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师解答： 休息日的加班工资支付不低于150%的报酬。1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应当支付加班费。2、延长工作时间的，加班费不低于工资的150%。3、休息日加班的，支付不低于工资...查看全文

法律解析： 休息日的加班工资支付不低于150%的报酬。1、用人单位安排劳动者在休息日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应当支付加班费。2、延长工作时间的，加班费不低于工资的150%。3、休息日加班的，支付不低于工资...查看全文

休息日的加班工资按平时工资的2倍计算。计算公式为：休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。若用人单位安排劳动者在休息日加班并补休，则无需支付加班费。对于实行计件工资制的劳动者，在完成计件定额任务后，若由用...查看全文

用人单位安排劳动者增加工作时长需支付不低于正常工资1.5倍的加班工资；休息日安排工作但不安排补休需支付不低于正常工资2倍的加班工资；法定休假日安排工作需支付不低于正常工资3倍的加班工资。...查看全文

一、休息日加班费应该怎么计算 1、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

一、公休日加班工资怎么算 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...查看全文

工厂天天加班可以投诉，依据《中华人民共和国劳动法》第四十三条，员工可向劳动行政部门投诉，要求改正并罚款。强制加班可向劳动行政部门或劳动监察大队投诉，违法单位将受到警告、罚款等处罚。用人单位延长工作时间需与工会和劳动者协商，每日不得...查看全文

律师解答： 法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%。法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 【...查看全文

法律解析： 法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%。法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 【...查看全文

律师分析： 法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%。法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 【...查看全文