离职后因工伤，还能领到赔偿吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后还能得到工伤赔偿吗

法律分析:离职后还能得到工伤赔偿。职工因工伤造成伤残的，可以请求单位给付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支...查看全文

问骨折被认定为工伤后，因个人原因离职后还能得到工伤赔偿吗？

离职后还能得到工伤赔偿。职工因工伤造成伤残的，可以请求单位给付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。法律依据：《...查看全文

问辞职后还能拿到工伤赔偿吗

答

一、工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗 1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 2、法律...查看全文

问辞职后还能拿到工伤赔偿吗?

答

辞职后仍可申请工伤赔偿，离职的工伤赔偿按照不同级别的伤残进行补偿，补偿金额与本人工资有关。离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据省份的规定计算。...查看全文

因工伤赔偿辞职后不能拿失业金哦。我国的社会保险法对失业保险金的领取条件作出了明确的规定。通常情况下，工伤辞职是没有失业金的，不满足失业金的领取条件。因为只有满足以下的条件，才可以领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...查看全文

问我工伤离职了,还能得到赔偿吗

答

在工伤后辞职的情况下，有权请求相关赔偿。对于工伤伤残者来说，可以申请一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金。其中，前者可以在劳动关系存在期间要求支付，而后两者是在劳动合同终止或解除后支付的。...查看全文

问工伤不离职以后离职能不能拿到赔偿？

答

律师分析：员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。【法律依据】： ...查看全文

问工伤不离职以后离职能不能拿到赔偿

答

法律分析:员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。 ...查看全文

问2023工伤认定后离职能要到赔偿吗

答

工伤认定后离职能要到赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果没有缴纳社保，可以直接与单位协商或通过仲裁委起诉要求支付工伤赔偿。如果单位有缴纳社保，可以申请医疗费、伤残补助金等，最...查看全文

问工伤认定后辞职了还能得到赔偿吗

答

工伤辞职能得到赔偿金么工伤辞职能否拿到经济补偿金要根据辞职的原因而定。如果工伤职工因用人单位的以下行为而辞职的，能拿到经济补偿金： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动...查看全文

问工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗

答

法律分析:劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据:《《工伤...查看全文

问工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗？

答

法律解析：工伤过后离职仍然可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。【法...查看全文

问工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗？

答

律师分析：工伤过后离职仍然可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。【法...查看全文

问工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗

答

法律分析：一、工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、...查看全文

问工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗

答

劳动者因工伤认定后辞职，用人单位需给予补偿。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费等。...查看全文

问2023年：我因工伤离职后，能否获得赔偿？

答

工伤后提离职，伤残等级在五到十级间，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。费用方面，工伤治疗费用等由工伤保险基金支付，工资福利和伤残津贴由用人单位支付。...查看全文

问个人原因离职后还能主张赔偿吗

答

一、劳动者个人提出离职能主张经济补偿金吗 1、劳动者在下述情形下解除劳动合同的，可以主张经济补偿金：（1）用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；（2）劳动者因用人单位过错，比如未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足...查看全文