1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区...查看全文

一、七级工伤具体能赔多少钱1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。...查看全文

1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区...查看全文

1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区...查看全文

1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为七级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单...查看全文

根据工伤保险条例第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资；二是劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤...查看全文

工伤鉴定七级赔偿标准是：（一）医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的7...查看全文

工伤保险条例规定，十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金（7个月工资）、医疗费报销、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。...查看全文

法律分析：一、七级工伤赔多少钱职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资×13七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助...查看全文

七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要...查看全文

工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部...查看全文

七级工伤可以赔偿多少钱 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见...查看全文

律师分析： 七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具...查看全文

律师分析： 1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

法律分析:六级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金是16个月的本人工资；用人单位难以为职工安排工作的，伤残津贴是本人工资的60%；以及停工留薪期内的原工资福利待遇不变等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律分析:1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付...查看全文

法律分析：七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面： _x000D_ 医疗费；一次性伤残补助金，为13个月本人工资；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金。 法律依据：《工...查看全文

法律分析：伤残七级主要赔偿以下几种费用，包括： _x000D_ 1、医疗费； _x000D_ 2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资； _x000D_ 3、一次性伤残就业补助金； _x000D_ 4、一次性工伤医疗补助金...查看全文