七级工伤可以赔偿多少钱 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见...查看全文

一次性伤残补助金是13个月的本人工资；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；...查看全文

七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要...查看全文

律师分析： 七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为七级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...查看全文

律师分析： 七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...查看全文

法律解析： 七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...查看全文

法律解析： 主要包括：工伤保险基金理赔的医疗费、住院伙食补助，相当于你13个月工资的一次性伤残补助。然后单位要照常发放你在停工留薪期间的工资和福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列...查看全文

律师分析： 主要包括：工伤保险基金理赔的医疗费、住院伙食补助，相当于你13个月工资的一次性伤残补助。然后单位要照常发放你在停工留薪期间的工资和福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列...查看全文

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会...查看全文

工因工致残被鉴定为七级伤残的享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金；劳动合同终止或解除的，还享受伤残就业补助金。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准根据工伤死亡情况而定。一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属...查看全文

工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部...查看全文

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会...查看全文

本文介绍了工伤七级赔偿费用包括哪些项目以及七级工伤赔偿标准概述。具体来说，七级工伤赔偿费用包括日常生活有关的活动能力严重受限、短暂活动不受限但长时间活动受限、工作时间需要明显缩短以及社会交往降低等项目。七级伤残的一次性伤残补助金标...查看全文

工伤鉴定七级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；生活护理费为30%的上年度职工月平均工资；离职工伤职工的医疗和就业补助金标准由地方政府规定。...查看全文

工伤六级到七级的赔偿金额根据《工伤保险条例》规定，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资。工伤的类型包括受伤程度、致伤因素、受伤部位、伤口性质和伤害范围等。...查看全文

工伤八级伤残计算标准：一次性伤残补助金10个月，赔偿20210元；一次性伤残就业补助金15个月，赔偿38265元；一次性工伤医疗补助金4个月，赔偿10204元。总计赔偿73979元。...查看全文

《工伤保险条例》规定了七级工伤的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费。赔偿标准根据职工工资收入和工作岗位的不同而有所差异，有些职工可能获...查看全文

工伤保险条例规定，七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为本人工资的13-7个月。本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按照300%计算；低于统筹地区职工平均工资的60%，...查看全文

工伤保险提供医疗报销和住院伙食补助，单位需支付护理费。治疗工伤需确定停工留薪期，一般不超过12个月，伤情严重可延长。停工期间工资福利待遇不变，由单位支付。...查看全文