法律分析:1、职员加班费一小时为几元到几十元不等,具体每小时工资的计算方式如下:
(1)工作日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5;
(2)双休日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×2;
(3)法定节假日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×3。
2、法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
第一条 制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
第二条 日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天