女职工产假政策概述：基本产假98天，30天计划生育奖励，二孩内28天；难产增加30天；怀孕不满四个月流产15-30天产假；怀孕四个月以上流产42天产假；产假期满上班后适应时间1-2周，身体原因不能工作需医证明，按患病规定办理超假期...查看全文

广州奖励80天产假，公司应支付工资。生育津贴报销流程：提交相关资料给女方单位，填写申请表并盖章，爱人单位盖章并双方签字，女方单位报社保并发放资金。...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。广东省符合法律法...查看全文

律师分析： 为提升新生儿照顾水平，进一步延长合法生育的奖励假期，鼓励群众执行基本生育国策，将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖...查看全文

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文

广东的产假政策规定为80天，适用于符合法律规定生育子女的夫妻。女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。在假期内工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文

法律分析：广东单位不给奖励产假，劳动者可以依法投诉，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《广东省人口与计划生育条例》中有规定，广东省符合法定生育条件的夫妻，女方享受八十日的奖励假。法律...查看全文

法律解析： 2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。男性职工的陪产假期也将从现有的7天延长至30天，同时双方父母还将有3天的陪...查看全文

律师解答： 2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。男性职工的陪产假期也将从现有的7天延长至30天，同时双方父母还将有3天的陪...查看全文

律师分析： 2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。男性职工的陪产假期也将从现有的7天延长至30天，同时双方父母还将有3天的陪...查看全文

律师分析:符合。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...查看全文

法律分析： 最新广东省延长生育假天数如下： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天; 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天; 3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天...查看全文

法律解析： 1.举报繁忙路段违停的,每宗奖励50元,举报人每人每月奖励金额不超过200元。 2.举报机动车在人行道、人行横道、消防通道、道路网状线区(“黄方格”)违法停车,被处罚款... 3.举报机动车在道路上违反规定停放、临时停...查看全文

法律解析： 1.举报繁忙路段违停的,每宗奖励50元,举报人每人每月奖励金额不超过200元。 2.举报机动车在人行道、人行横道、消防通道、道路网状线区(“黄方格”)违法停车,被处罚款... 3.举报机动车在道路上违反规定停放、临时停...查看全文

律师分析： 1.根据举报线索，查获赌资在1万元以下的，按100元至500元的标准奖励举报人2.查获赌资在1万元至10万元的，按查获赌资额的3%奖励举报人3.查获赌资在10万元以上至50万元的，按查获赌资额的5%(五千-两万五)奖励...查看全文

山东省退休人员独生子女补助费标准和支付方式可分为以下4种： 1.独生子女父母在事业单位退休的：按山东省有关法规给予本人一次性退休补贴。 2.独生子女父母在企业退休的：独生子女补助费=上年度职工平均工资*30%。发放方式，也是一次性...查看全文

河南省生三胎没有奖励，但《河南省人口与计划生育条例》中规定了适龄婚育、优生优育的原则，以及符合法律规定的一些待遇和特殊保护措施。条例允许一对夫妻生育三个子女，并在特定情况下再生育一个子女。此外，政府鼓励社会力量兴办托育机构，提供托...查看全文

生育假与产假的区别及生育保险的意义。生育假是奖励性质的假期，鼓励人口增加和保障女性生产；产假则是基于对女职工生育的特殊保护。生育保险是一种社会保险制度，提供医疗服务、生育津贴和产假，国家或社会对生育职工提供经济补偿和医疗保健。生育...查看全文

律师分析： 1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，法定产假期间女职工依法享受生育津贴的，用人单位不发工资，其实是违法的行为。 2、生育津贴是国家补贴给企业用于发放产假期间的工资，生育...查看全文

随着三胎政策的推出，很多地区都已经开始实施了，广东也不例外。在广东地区生三胎属于正常生育，不算超生，不仅不会罚款，反而还会有一定的奖励，那么，广东省生育三胎有哪些最新奖励政策呢?下面跟着医孕通的生殖专家一起来了解一下吧!...查看全文