四川省资阳市乐至县女员工产假时间是怎样的-法律问答|晖律网

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问四川省资阳市乐至县产假几天？

律师解答：正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变...查看全文

问四川省资阳市乐至县产假多少天？

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律师分析：正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变...查看全文

问四川省资阳市乐至县产假多少天

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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。...查看全文

问四川省资阳市乐至县产假多少天？

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法律解析：正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变...查看全文

问四川省资阳市乐至县产假多少天？

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问四川省乐山市井研县产假最新时间是多久

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法律解析：正常产假98天，最多可休158天。符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1...查看全文

问四川省乐山市井研县产假最新时间是多久？

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律师分析：正常产假98天，最多可休158天。符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1...查看全文

问湖北省襄阳市谷城县女员工产假时间是怎样的

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法律解析：女员工生育享受不少于九十天的产假。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工...查看全文

问吉林省四平市梨树县女员工产假时间是怎样的

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法律解析：法定产假98天，符合条件的可延长60天。【法律依据】: 《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天...查看全文

问吉林省四平市梨树县女员工产假时间是怎样的

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法律分析:法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚...查看全文

问吉林省四平市梨树县女员工产假时间是怎样的

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问晋城市陵川县女员工产假时间是怎样的？

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律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 【...查看全文

问渭南市合阳县女员工产假时间是怎样的

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法律解析：国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

问南阳市南召县女员工产假时间是怎样的

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法律解析： 1、“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。 2、“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。根据以上规定，法定的...查看全文

律师分析： 1、“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。 2、“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。根据以上规定，法定的...查看全文

问南阳市南召县女员工产假时间是怎样的

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法律分析:1、“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。2、“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。根...查看全文

问四川省德阳市产假和陪产假是怎样的

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四川德阳女职工产假为158天，而配偶的陪产假为20天。女职工的产假由法定产假的98天和四川省奖励的60天组成。除非劳动者存在过失被解雇，否则用人单位不能单方面解除劳动合同。...查看全文

问河南省濮阳市南乐县女职工产假休息时间是多少？

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河南省法律规定，符合法律规定生育子女的女职工，可以享受国家规定的98天产假，并且可以延长三个月。根据相关法规，婚假、产假和护理假期间都视为出勤。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月...查看全文