违法的用人单位不办理公积金登记、不为员工设公积金账户、不缴纳公积金，将受到住房公积金管理部门的责令限期办理，超过期限将面临罚款，罚款金额在一万到五万之间。员工如遇企业不缴纳，需向公积金管理单位投诉或举报，其他政府单位不受理公积金争...查看全文

私企不交住房公积金违法，相关管理部门可罚款，员工应向公积金管理单位投诉，而非劳动仲裁委。职工需提供身份证明、劳动关系证明和工资收入证明等材料进行维权投诉。住房公积金是各类单位和职工共同缴存的长期住房储蓄。...查看全文

单位不交公积金违法，需按《住房公积金管理条例》第13、14、15、20条处罚。罚款一万元至五万元，逾期可申请法院强制执行。公积金是员工的基本权利，单位不得拒绝缴存。若发现侵害公积金权益，应及时向当地公积金管理部门投诉。...查看全文

私营企业不缴纳公积金是违法的。单位应在录用员工后的30天内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新入职的员工从第二个月开始缴纳住房公积金，缴存金额为该员工当月工资乘以住房公积金缴存比例。...查看全文

私企不交公积金违法吗 违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工...查看全文

私企不交公积金违法吗 违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工...查看全文

律师解答： 公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定，很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金，即设置账户、缴存登记等，属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金，将面临一定的法律责任...查看全文

法律解析： 不合法，单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房...查看全文

法律分析：1、企业不交公积金是不合法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》 第...查看全文

法律解析： 不合法，单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房...查看全文

法律分析： 企业不交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 法律依据 《住房公积金管...查看全文

法律解析： 公司不交住房公积金是违法的。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元...查看全文

法律解析： 公司不交住房公积金是违法的。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元...查看全文

律师解答： 公司不交住房公积金是违法的。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元...查看全文

根据住房公积金条例规定，单位应按时足额缴纳住房公积金，违法者将受到处罚，并可被职工投诉。单位录用或调入职工后应在30天内为其办理公积金账户设立手续，并按月缴纳公积金。违反规定的单位将被责令限期缴存，逾期仍不缴存可申请法院强制执行。...查看全文

违法。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公...查看全文

公司不缴纳公积金违法，违规单位需按时缴纳。违反规定的单位会被责令限期缴存，如逾期仍不缴存可申请强制执行。违反审批规定的住房公积金管理委员会会被责令改正。...查看全文

不缴纳公积金违法。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工应在30日内办理缴存登记和职工公积金账户设立或转移手续。单位与职工终止劳动关系后，也需在30日内办理变更登记和职工公积金账户转移或封存手续。...查看全文

员工私自挪用货款构成犯罪，根据《刑法》规定，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且未还或进行营利/非法活动的，可处三年以下有期徒刑或拘役。若挪用数额巨大或不退还的，可处三年以上十年以下有期徒刑。从事公务的国有...查看全文

公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文