法律解析： 允许。根据公司法的相关规定，我国法律对于公司股东身份并无特别限制，也就是说并不禁止夫妻共同投资设立公司，不禁止“夫妻公司”的存在。只要设立的公司符合公司法的规定，就可以依法注册登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法人挪用公款不属于违法行为，因为法人使用自身现金资产属于正常经营活动，但企业法定代表人私自挪用企业款项则构成犯罪，根据相关法律规定，挪用本单位资金一万元至三万元以上为"数额较大"，追究刑事责任，挪用本单位资金数额巨大或不退还的则处...查看全文

未成年工可以去公司上班，但需要已满16周岁。根据《劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。用人单位可以雇佣未成年工，但不能安排他们从事矿山井下、有毒有害、体力劳动强度高等禁忌劳动。具体禁止的劳动范围包括接尘作业...查看全文

合法。判定借款是否合法有效并不是主要根据借款人来看的，公司和个人都是属于具有民事行为能力的自然人，都可以作为借款的主体，也都能够向他人借款和借款给他人。只要按照借贷的程序来进行，并有足够的证据来证明双方合法的借贷关系，其借贷的利息...查看全文

金矿可以允许私人开采，只要私人公司或民营企业依法取得探矿证与采矿证。采矿权申请人需要提交一系列资料，并经过一定的审批程序。采矿权申请受理决定后，需要办理相应手续，包括划定矿区范围批复、营业执照和采矿许可证等。申请人还需提供相关资质...查看全文

有条件允许。一般认为融资贷款业务涉及金融许可制度，不具有贷款经营范围的企业是不能从事放贷业务，故企业之间借贷为违法行为。但是从大量实践中，由于金融机构贷款的条件高、审批慢，导致企业因临时资金短缺而无法及时从金融机构获取资金，民间借...查看全文

法律分析：1、企业之间是允许在一定条件下相互借款的。企业之间借贷为违法行为。但在实践中，由于金融机构贷款的条件高、审批慢，导致企业因临时资金短缺而无法及时从金融机构获取资金，民间借贷便提供了便捷渠道，故由于形势变迁，从法律上由绝对...查看全文

企业在经营中若负债超过资产，无法偿还债务，则可根据《企业破产法》规定，申请破产司法程序处理。根据法律的规定，当企业法人无法清偿到期债务且资产不足以偿还全部债务时，可以向法院提出重整、和解或破产清算申请。...查看全文

国有独资企业能破产吗 依据破产法相关司法解释的规定，国有独资企业是可以申请破产的，但国有企业申请破产的需要上级主管部门的同意。 《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》 第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人...查看全文

破产企业改制下，职工符合条件可提前退休。全民所有制企业、事业单位、国家机关、人民团体的工人，满足特殊工作条件和年龄要求，连续工龄满十年的男性55岁、女性45岁可退休。...查看全文

企业资金拆借须注意：1、仅限金融机构参与，禁止非金融机构和个人参与；2、必须签订拆借合同，明确金额、期限、利率、用途和权益义务；3、拆出资金仅限于交足准备金，留足备付金；4、金融机构需严控拆入资金数量，根据清偿能力决定。...查看全文

法律解析： 未经允许进入普通的单位的行为，仅进入而言不构成违法犯罪。但是，有以下几种情况可能构成违法犯罪：聚众进入单位，扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业、教学、科研和医疗无法进行，造成严重损失的，涉嫌聚众扰乱社会秩序罪，...查看全文

法律解析： 未经允许进入普通的单位的行为，仅进入而言不构成违法犯罪。但是，有以下几种情况可能构成违法犯罪：聚众进入单位，扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业、教学、科研和医疗无法进行，造成严重损失的，涉嫌聚众扰乱社会秩序罪，...查看全文

律师解答： 未经允许进入普通的单位的行为，仅进入而言不构成违法犯罪。但是，有以下几种情况可能构成违法犯罪：聚众进入单位，扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业、教学、科研和医疗无法进行，造成严重损失的，涉嫌聚众扰乱社会秩序罪，...查看全文

一、合伙企业法是否允许合伙人以劳务出资(一)普通合伙人的出资合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利...查看全文

法律分析:公司法允许“夫妻公司”。公司法对于公司股东身份并无特别限制，符合规定的设立条件的，可以申请设立登记，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第二...查看全文

律师解答： 股东的出资方式应当符合《中华人民共和国公司法》第二十七条的规定，但是，股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。劳务是不能够作为出资的，劳务与资金出资有着本质的区别，劳务出资有着较...查看全文

《劳动法》明确规定，用人单位不得非法或变相对劳动者罚款，非法克扣劳动者工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行条例》，用人单位克扣或拖欠劳动者工资、低于最低工资标准支付工资等行为都属于侵害劳动者合法权益的情形...查看全文

法律分析:《合伙企业法》允许普通合伙人以劳务出资，有限合伙人不能以劳务出资。合伙企业债务应当由所有普通合伙人承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。法律依据:《合伙企业法》第二条_x00...查看全文

法律分析：一、劳动法是否允许一个员工在两家企业工作1、员工同时在两家公司上班不违法，如果有一个公司不同意或者是不知情，则用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合...查看全文