竞业限制期限合同是否有效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业限制期限合同是否有效？

竞业限制期限合同有效，我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约...查看全文

问竞业限制合同是否有效?

答

竞业限制合同应一式两份，用人单位与劳动者各执一份。合同可约定保守商业秘密和知识产权相关事项。违约者应支付违约金。竞业限制期限不得超过两年。保密协议必备条款包括商业秘密权属、保密内容、有效期限、保密措施、保密待遇和违约责任等。...查看全文

问竞业限制期限过长是否有效

答

法律分析:竞业限制期限过长可能无效，对于竞业限制的年限，法律规定不得超过两年。也就是如果竞业限制的时间超过两年的，超过的部分是无效的，没有超过的部分依旧是有效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问竞业限制合同有效期是多久？

答

律师解答：竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二...查看全文

问竞业限制合同有效期是多久？

答

法律解析：竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二...查看全文

问竞业限制合同是否必须约定限制期限

答

签了竞业限制没有补偿劳动者可以向用人单位追讨补偿，我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违...查看全文

问竞业限制期是否有终身限制

答

不是。关于竞业限制的期限规定，我国法律经历了一个从长到短的过程，由最初的3年法定期限缩短为2年期限。企业与劳动者在订立竞业限制协议时，应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内，否则，超出法定期限的限制...查看全文

问竞业限制期限过了两年是否有效

答

法律解析：竞业限制期限过了两年无效。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，...查看全文

问竞业限制期限过了两年是否有效

答

法律分析:竞业限制期限过了两年无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用...查看全文

问竞业限制期限超过两年是否有效？

答

无效。《劳动合同法》规定：竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或...查看全文

问竞业限制期限过了两年是否有效

答

法律分析:竞业限制期限过了两年无效。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问竞业限制期限过了两年是否有效

答

竞业限制期限过了两年无效。《劳动合同法》规定：竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关...查看全文

问竞业限制期限超过两年是否有效

答

法律分析:竞业限制期限超过两年，是无效的。用人单位与劳动者约定的竞业限制期限，不得超过两年，且竞业限制条款是双方依法约定的，才会对双方当事人产生法律拘束力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三...查看全文

问竞业限制是否有时间期限？

答

按照《劳动合同法》第二十四条规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超...查看全文

问合同到期竞业限制还有效嘛？

答

律师解答：劳动合同到期终止，用人单位与劳动者签订竞业限制协议的有效。用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产...查看全文

问合同到期竞业限制还有效吗

答

法律分析:劳动合同到期终止，用人单位与劳动者签订竞业限制协议的有效。用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营...查看全文

问合同到期竞业限制还有效吗

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法律解析：劳动合同到期终止，用人单位与劳动者签订竞业限制协议的有效。用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产...查看全文

问合同到期竞业限制还有效吗

答

劳动合同到期终止，用人单位与劳动者签订竞业限制协议的有效。用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类...查看全文

问合同到期竞业限制还有效吗？

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问合同到期竞业限制还有效吗

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