缴费基数
缴费基数下限为2235.40元/月，缴费基数上限为11177.00元/月。
缴费比例
养老保险企业缴纳20%，职工缴纳8%。
失业保险企业缴费2%，职工缴纳1%。
基本医疗保险企业缴纳6%，职工缴纳2%。
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.6%，1.6%，3.0%，职工不缴费。
企业生育保险缴费比例为0.7%，职工不缴费。
吉林省历年社保缴费基数
律师回答
摘要：社会保险缴费比例及基数：养老保险企业缴20%，职工缴8%；失业保险企业缴2%，职工缴1%；基本医疗保险企业缴6%，职工缴2%；工伤保险根据企业风险率缴费；生育保险企业缴0.7%，职工不缴费。缴费基数下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。
延伸阅读
吉林省社保缴费基数变动对企业和职工的影响分析
吉林省社保缴费基数的变动对企业和职工都有着重要的影响。首先，随着社保缴费基数的增加，企业需要支付更高的社保费用，这将增加企业的负担。同时，对于职工来说，社保缴费基数的增加也意味着他们需要支付更高的个人社保费用，可能会减少他们的可支配收入。此外，社保缴费基数的变动还会影响到职工的社保待遇，例如养老金、医疗保险等。如果社保缴费基数增加，职工的社保待遇可能会相应提高，但如果社保缴费基数下降，职工的社保待遇可能会受到影响。因此，吉林省社保缴费基数的变动对企业和职工的影响需要进行全面的分析和评估，以制定合理的政策和措施来平衡各方利益。
吉林省社保缴费基数的变动对企业和职工都有着重要的影响。首先，随着社保缴费基数的增加，企业需要支付更高的社保费用，这将增加企业的负担。同时，对于职工来说，社保缴费基数的增加也意味着他们需要支付更高的个人社保费用，可能会减少他们的可支配收入。此外，社保缴费基数的变动还会影响到职工的社保待遇，例如养老金、医疗保险等。如果社保缴费基数增加，职工的社保待遇可能会相应提高，但如果社保缴费基数下降，职工的社保待遇可能会受到影响。因此，吉林省社保缴费基数的变动对企业和职工的影响需要进行全面的分析和评估，以制定合理的政策和措施来平衡各方利益。
结语：吉林省社保缴费基数的变动对企业和职工影响重大。企业需承担更高的社保费用，增加负担；职工需支付更高的个人社保费用，可能减少可支配收入。变动还影响职工的社保待遇，养老金、医疗保险等可能受到影响。需全面分析和评估各方利益，制定合理的政策和措施以平衡利益。
法律依据
（二）获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇；
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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