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律师分析:工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿:1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴...查看全文
律师分析: 工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...查看全文
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、...查看全文
工地工伤赔偿标准及程序:工地摔伤骨折赔偿根据伤残等级和具体情况而定,一般为十级伤残赔偿10W左右,九级伤残赔偿15W左右,还包括医疗费、补助金、工资等。工伤程序包括提交认定报告、调查、鉴定和赔偿协商。如公司不处理,可申请调解、仲裁...查看全文
工伤导致10级伤残的职工可享受一次性伤残补助金,标准为伤残等级对应的工资月数。此外,工伤保险基金还支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
交通事故受伤者应先治疗并保留费用票据和病历,出院后到司法鉴定所确定赔偿金额,包括伤残、误工、营养、治疗等费用,可委托律师计算总额并与对方协商,如协商不成可向法院起诉。...查看全文
法律解析: 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。...查看全文
法律解析: 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】: 《...查看全文
交通事故赔偿方法包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费和交通费,需提供相关证明文件。交强险范围内由保险公司赔偿,交强险之外应由对方赔偿,可找商业险理赔。违反交通安全法规的行为将受到法律制裁,包括吊销驾驶证和禁止上路行驶等。对于违法生...查看全文
本文介绍了交通事故中需要支付的费用以及保险公司赔偿的内容。交通事故中,患者需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费等费用,并可能需要支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。如果是造成死亡,则还需要赔偿死亡赔偿金等费用。而保险公司会赔偿...查看全文
肋骨骨折评残标准是指将因肋骨骨折而导致的身体伤残程度进行评估和认定的标准。评估过程主要包括骨折的严重程度、影响程度等方面。常见的肋骨骨折伤残评定标准有《伤残等级与工伤赔偿标准》,其中认为肋骨骨折属于Ⅰ类伤残,一般按照5%的比例进行...查看全文
律师分析: 1、工伤认定问题:《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题:《道路交通事故处理程序规定》中规定,如果发生交通肇事逃逸,将由肇事者承担事故全部责任。3、建议你...查看全文
关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。...查看全文
这段文字描述了赔偿标准的四个方面:医疗费、护理费、交通费和营养费。医疗费的确定依据是医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等相关证据。护理费则根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。交通费是根据受害人及其必要的陪护人员因就医...查看全文
工伤一根肋骨骨折的赔偿标准如下: 1、工伤肋骨骨折构成十级伤残,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文
律师分析: 按照我国对于工伤的相关规定,这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折,当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话,根据法律的规定,工伤,骨折赔付都是全额来陪的。单位进行出钱,包括住院费,治疗费,以及相关的陪护费用等等。 ...查看全文
工伤鉴定中,除了轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。根据劳动能力鉴定原则,骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可以被评定为十级伤残。...查看全文
工伤认定申请程序及时限,社保购买与劳动合同的关系,保管相关证据,申请工伤待遇的材料要求,未购买社保的投诉与仲裁途径,工伤赔偿项目,工资确定标准,人身损害赔偿时限。...查看全文
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