法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据...查看全文

攀枝花市西区的女职工可以正常休产假98天，如果符合地方规定，还可以延长产假60天。根据法律规定，女职工在生育时可以享受98天的产假，其中包括15天的产前休假；如果是难产，产假可以增加15天；如果生育多胞胎，每多生一个婴儿，产假可以...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待...查看全文

律师解答： 正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待...查看全文

四川省人口与计划生育条例规定，符合生育子女条件的夫妻可延长女方产假60天，男方护理假20天，工资福利待遇不变。女职工劳动保护特别规定规定女职工产假为98天，其中产前可休假15天，难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。流...查看全文

律师解答： 普通类专业录取时，盐边县、米易县、仁和区的少数民族考生报考省内本科第一批录取院校（含本科提前批执行本科第一批录取控制分数线的本科院校，以下简称本一批院校）加25分，报考其他省内院校加50分；其汉族考生报考省内本一批院校...查看全文

产假最多98天，根据《女职工劳动保护规定》，各地还可延长产假。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第62条和《女职工劳动保护特别规定》。具体规定包括：正常生育98天产假，其中产前休假15天；难产增加15天；多胞胎每多生育1个婴儿增加...查看全文

法律解析： 根据建设时序和土地规划调整及报征情况，分片区、分村组有序开展征地摸底调查。按照“统一政策、统一标准、统一操作规程”原则，及时筹措拆迁安置补偿资金，依法妥善推进拆迁安置工作，及时保障项目落地建设需要。“两城”管委会加强与...查看全文

律师分析： 根据建设时序和土地规划调整及报征情况，分片区、分村组有序开展征地摸底调查。按照“统一政策、统一标准、统一操作规程”原则，及时筹措拆迁安置补偿资金，依法妥善推进拆迁安置工作，及时保障项目落地建设需要。“两城”管委会加强与...查看全文

生育对于一个家庭来说是一件特别重要的事情，为了帮助生育的女性尽快的恢复身体，国家不仅为女性提供了产假，现在男职工也可以享受一定的陪产假，近来有很多的人都在咨询攀枝花市陪产假有多少天，下面跟着网一起来看看吧。 一、攀枝花市陪产假有多...查看全文

法律解析： 国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每...查看全文

法律分析:国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增...查看全文

法律解析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

通过邮政代办、客服热线11185、12580热线以及公安交警信息网等方式可以处理交通违章扣分；网上办理不支持交警现场处理的违章；网上系统偶有不稳定出现，处理时间较长，一般需要15个工作日；手续费20-40元不等。...查看全文

法律解析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

法律解析： 产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。 【法律依据】: 《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方...查看全文

法律分析:正常产假98天，最多可休158天。法律依据:《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女...查看全文