一般情况下，如果职工到了下岗的年纪，是需要对下岗工人进行补偿的，那么在我们国家，关于下岗工人的补偿方式是怎样的?应该支付多少的补偿金? 职工下岗安置补偿方案是什么 下岗工人如果要下岗，那么单位需要对下岗工人进行补偿，这个是我们以...查看全文

中央对下岗工人目前没有相关规定要进行补偿，但如果是满足下列条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）用人单位和本人在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；（二）不是因为本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有积极...查看全文

律师分析： 根据我国劳动法和相关规定，企业裁员或下岗时需要向职工支付一定的经济补偿金。具体补偿标准和金额由地方政府根据实际情况制订，一般是以职工在企业中连续工作年限为基础计算，并受到法律规定的上限。除经济补偿外，职工还可以享受再就...查看全文

律师解答： 根据我国劳动法和相关规定，企业裁员或下岗时需要向职工支付一定的经济补偿金。具体补偿标准和金额由地方政府根据实际情况制订，一般是以职工在企业中连续工作年限为基础计算，并受到法律规定的上限。除经济补偿外，职工还可以享受再就...查看全文

在我国，随着经济的发展，由于之前我国的政策导致大量的下岗职工生活陷入困惑，下岗失业职工是很困苦的，近几年为了改善这种情况，国家法律有相关的规定，下岗职工退休新政策是怎么规定的？ 一、正常退休政策规定 1、干部退休政策 党政机关、...查看全文

律师分析： 1、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。 2、4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。 3、4050是指截止至2011年12月31...查看全文

法律分析：买断下岗职工退休新政策 “买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定： 1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五...查看全文

下岗职工社保补缴政策：1、下岗工人未到法定退休年龄，但养老保险和医疗保险缴费年限不足，可以以灵活就业身份继续缴费，或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费；2、下岗工人已到法定退休年龄，可以直接缴费至当地规定缴费年限，享受养老金和基...查看全文

现在有很多人在外面上班的时候，公司都会为他们购买社保，在购买了社保之后就可以享受社保带来的一系列待遇，是非常不错的。那你知道国企下岗职工社保补缴政策是怎样的?社保可以断缴吗?下面跟晖律网小编一起来了解一下吧。 一、国企下岗职工社保...查看全文

法律分析： 对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。各地对社保补缴也有不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。...查看全文

法律解析： （1）税收减免政策。（2）工商登记优惠政策。（3）行政性收费优惠政策。（4）信贷优惠政策。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

法律解析： （1）税收减免政策。（2）工商登记优惠政策。（3）行政性收费优惠政策。（4）信贷优惠政策。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

法律分析：具有依法安置工作的转业军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同、下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有...查看全文

本文介绍了单位买断下岗工人工龄的行为是否违法，并指出并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同，一般会按照经济补偿标准的二倍来计算赔偿，每工作一年赔偿二个月的工资。...查看全文

法律分析：下岗买断工人工龄是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。一般都是适用解除劳动合同的赔偿方式计算赔偿。按照工人的工作年限进行赔偿，每工作一年赔偿一个月的工资。法律依据：_x000D_ 《劳动...查看全文

单位买断下岗工人工龄的行为是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同的，一般都是经济补偿标准的二倍来计算赔偿。按照工人在本单位的工作年限，每工作一年赔偿二个月的工资。 ...查看全文

下岗职工分为两类：一类是没有工作岗位但未解除劳动关系且有就业要求的人员，另一类是被迫解除劳动关系转为灵活就业的人员。 下岗退休人员工资政策包括发放生活费、提前退休选择、个人勉缴养老金等规定。 下岗职工基本生活费发放规定：工龄达到一...查看全文

律师分析： 如果国有企业下岗人员有欠费记录的，下岗人员或国有企业补缴其在国有企业期间的个人欠费，以及相应年份的单位欠费本金后，就可以直接办理养老保险关系转移手续。 补缴期间的滞纳金，在下岗人员办理转移时，暂缓征缴，转移后由所在地养...查看全文

法律分析： 对于在下岗前缴费年限或是视同缴费年限不足15年，是不能进行一次性补缴至满15年的，只能通过逐年缴费的方式进行社保缴费。目前，已经不允许一次性补缴15年社保。各地对社保补缴也存在不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能...查看全文

法律分析:如果国有企业下岗人员有欠费记录的，下岗人员或国有企业补缴其在国有企业期间的个人欠费，以及相应年份的单位欠费本金后，就可以直接办理养老保险关系转移手续。 补缴期间的滞纳金，在下岗人员办理转移时，暂缓征缴，转移后由所...查看全文