工伤认定单位不认是单位员工该怎么处理

律师回答

法律分析:
工伤认定单位不认是单位员工的,用人单位应进行举证。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

法律依据:
《工伤保险条例》第十九条_x000D_

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。_x000D_

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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