我们知道社会保险它包含了养老保险，医疗保险，社会保险，事业保险，工伤保险这5种，其中生育保险最后就能够领到生育津贴，社保政策虽然每个地方都不太一样，但大体上也差不了多少。下面我就将跟大家聊一下关于男方可以领生育津贴吗以及男的生育金领取多少钱这两个话题，希望大家能够有所了解。如果你对以上话题感兴趣的话，就请跟着我一起来看看吧!
1、男方也是可以领取到生育津贴的，因为根据相关的规定，夫妻二人如果都参加了社保的缴纳包含生育险的缴纳，男方只要在女性生产之前能够连续交6个月的那么可以申报领取护理假的津贴。女性在自己生孩子之前，连续6个月交纳生育保险，就可以享受在生产过程当中发生的费用，以及休产假期间的生育津贴。
2、比如江苏省他就有规定是女方生育她的丈夫可以休息15天，这15天就是护理假，而且是带薪休息的，他发的工资其实就是男性的生育津贴。
3、如果男子的妻子在工作当中没有交生育保险或者是没有工作，只要男方交了这个保险的，也可以去社保局领取一次性的生育津贴补贴，而且这个金额是根据每个地方的标准不一样。可能如果女方自己没有交生育保险，男方领到的钱可能要比女方要少一些。以上就是关于男方可以领生育津贴吗的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
二、男的生育金领取多少钱
1、假如说产妇的丈夫交了生育保险的那么，她领生育津贴其实只能够领取到计划生育费用和晚育津贴。
2、领这一部分钱有三种情况。第1种情况是男女双方都交了生育保险，那么这个待遇应该是由女方的公司来申请。第2种情况就是只有女方的丈夫交了生育保险，女方并没有，那么男方就可以申请报销50%。第3种情况就是男方没有交保险，女方交了，那正常去申请生育费用的报销。
我总结:以上就是我关于男方可以领生育津贴吗以及男的生育金领取多少钱的相关内容介绍，相信大家对这类问题也有了一定的了解。
