工资8000发5000到卡上剩下的发现金是逃税吗？
工资发放方式对税务风险有着重要的影响。以工资8000元为例，如果将其中5000元以现金形式发放而剩下的3000元通过银行卡转账，这种做法可能被视为逃税行为。因为以现金形式发放工资可以使部分收入不被纳入税务机构的监控范围，从而减少纳税义务。然而，税务部门对此类行为持高度关注态度，会采取相应的查处措施。因此，雇主应当遵守相关税务法规，合法合规地发放工资，以避免因逃税行为而面临罚款、处罚甚至刑事责任。综上所述，工资发放方式直接关系到税务风险，雇主应当选择合法的发放方式，确保遵守税务规定。
下列所得可以免征企业所得税：
(一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得；
(二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得；
(三)经国务院批准的其他所得。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十四条 企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额抵免。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第八十六条 企业所得税法第二十七条第(一)项规定的企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，可以免征、减征企业所得税，是指：
(一)企业从事下列项目的所得，免征企业所得税：
1.蔬菜、谷物、薯类、油料、豆类、棉花、麻类、糖料、水果、坚果的种植；
2.农作物新品种的选育；
3.中药材的种植；
4.林木的培育和种植；
5.牲畜、家禽的饲养；
6.林产品的采集；
7.灌溉、农产品初加工、兽医、农技推广、农机作业和维修等农、林、牧、渔服务业项目；
8.远洋捕捞。
(二)企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税：
1.花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植；
2.海水养殖、内陆养殖。
企业从事国家限制和禁止发展的项目，不得享受本条规定的企业所得税优惠。
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工资超过5000发现金算偷税吗
工资超过5000发现金，若用人单位未如实上报或者超过纳税起征点而没有代扣代缴个税的，属于偷税的行为。根据法律规定，用人单位代扣代缴的个人所得税可以代扣劳动者工资。 法律依据 《《工资支付暂行规定》》第十五条 用人单位不得克扣劳...查看全文
工资超过5000发现金算偷税吗
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工厂发工资发现金算不算逃税
公司发工资发现金一般不属于偷税漏税,如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为,就属于偷税漏税,劳动者有相关证据证明是可以向税务进行举报的。 一、公司发工资发现金属于偷税漏税吗...查看全文
工资超过5000发现金算偷税么
工资超过5000发现金，若用人单位未如实上报或者超过纳税起征点而没有代扣代缴个税的，属于偷税的行为。根据法律规定，用人单位代扣代缴的个人所得税可以代扣劳动者工资。 法律依据 《《工资支付暂行规定》》第十五条 用人单位不得克扣劳...查看全文
工厂发工资发现金，不打卡算偷税漏税吗
工资用现金发不属于偷税漏税，根据《刑法》规定，转移或隐匿财产导致无法追缴税款才构成犯罪。而《工资支付暂行条例》明确规定工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代货币支付。...查看全文
薪资超过5000发现金算偷税嘛
薪资超过5000发现金，若用人单位未如实上报或者超过纳税起征点而没有代扣代缴个税的，属于偷税的行为。根据法律规章，用人单位代扣代缴的个人所得税可以代扣劳动者薪资。 法律依据 《《薪资支付暂行规章》》第十五条 用人单位不得克扣劳...查看全文
工资发到家属卡上避税
1、通过发亲属卡工资,单位不仅违反了国家关于个税的法规,而且也违反了企业税收的规定,可能会受到严厉的处罚; 2、通过发亲属卡工资,最终给员工减少了个税...查看全文
公司发工资分两次发到两张银行卡上属于逃税吗
现金发放薪资需缴纳税费，否则涉嫌逃税罪。现金可用于工资、劳务报酬、抚恤金、差旅费、各种奖金、福利费等支出。公司以现金支付工资需记入社保基数，并提供工资清单。逃税罪立案标准包括虚假申报、不补缴税款、逃避缴纳税款等行为，金额超过五万元...查看全文
老板工资发现金是偷税吗
公司发工资发现金一般不属于偷税漏税，但如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为。劳动者有确凿证据可以向税务举报。公司偷税漏税责任人是公司，可追缴税款、滞纳金，并处以罚款，构成犯罪的还要追究刑事责任。偷税漏税行为包括虚假纳税...查看全文
工资发现金是不是偷税
法律分析：工资发现金符合法律规定，与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资，用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒...查看全文
工资发现金是不是偷税
工资发现金不是偷税,工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。 一、偷税漏税50万判几年 ...查看全文
工资发现金是不是偷税
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工资5000税后剩多少？
律师分析： 五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加...查看全文
工资发现金避税合法吗
现在很多人的收入水平都是不错的，不过每个公司的工资发放都会不一样，大部分公司是发到各人工资卡里，而少部分可能是直接发放现金，有人觉得公司发现金是为了避税，那工资发现金避税合法吗?下面我为大家详细介...查看全文
工厂工资发现金用缴税吗
法律分析：一、工厂工资发现金用缴税吗公司发工资给现金，仍然需要交纳个人所得税，月工资未超过5000的不用交个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。...查看全文
公司发工资发现金属于偷税漏税吗
法律分析:工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处...查看全文
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发工资发现金合法吗
律师分析:工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的...查看全文
企业发现金属于逃税吗？
律师解答： 偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税，发给你们现金工资，如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为，但需要提供没有纳税的证据，因为企业财务内部的操作你们也看不到，也有可能公司代缴了个税，而没有从工资中直接扣除。如果...查看全文
公司发现金属于逃税吗
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马娜
北京市-北京市-海淀区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
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