法律分析:
公司发现金不属于逃税。逃税是指公司采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的行为,即不能仅通过发放现金就判断逃税。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零一条_x000D_
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律分析:
公司发现金不属于逃税。逃税是指公司采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的行为,即不能仅通过发放现金就判断逃税。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零一条_x000D_
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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公司发现金不属于逃税。若是纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报税款的,属于逃税。若是逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 ...查看全文
律师解答: 偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税,发给你们现金工资,如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为,但需要提供没有纳税的证据,因为企业财务内部的操作你们也看不到,也有可能公司代缴了个税,而没有从工资中直接扣除。如果...查看全文
法律分析:工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处...查看全文
律师分析: 工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税...查看全文
法律分析:工资用现金发不属于偷税漏税。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三...查看全文
律师解答: 工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税...查看全文
逃税是指税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的。逃税的认定与公司发现金并没有直接联系,漏税与否的判断是企业没有照章纳税,发给你们现金工资,如果超过纳税起征点而没有代扣代缴...查看全文
法律分析:公司以下情形属于偷税:伪造、变造、隐匿和擅自销毁账簿、记账凭证;在账簿上多列支出或者不列、少列收入;不按照规定办理纳税申报;虚假的纳税申报。以下情形属于漏税:错用税率;漏报应税项目;少计应税数量;错算销售金额和经...查看全文
现金发放薪资需缴纳税费,否则涉嫌逃税罪。现金可用于工资、劳务报酬、抚恤金、差旅费、各种奖金、福利费等支出。公司以现金支付工资需记入社保基数,并提供工资清单。逃税罪立案标准包括虚假申报、不补缴税款、逃避缴纳税款等行为,金额超过五万元...查看全文
逃税是指税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的。逃税的认定与公司发现金并没有直接联系,漏税与否的判断是企业没有照章纳税,发给你们现金工资,如果超过纳税起征点而没有代扣代缴...查看全文
律师分析: 当然是算偷税漏税的,不开具发票,隐匿实际收入,设置帐外帐,这是目前发票偷税的最常见现象,尤见于餐饮、娱乐等私营性质的小规模服务性行业。不开发票不等于偷税,只有当申报缴税的才是偷税;换句话讲,不开发票部分,只要反映收入并...查看全文
法律分析:当然是算偷税漏税的,不开具发票,隐匿实际收入,设置帐外帐,这是目前发票偷税的最常见现象,尤见于餐饮、娱乐等私营性质的小规模服务性行业。不开发票不等于偷税,只有当申报缴税的才是偷税;换句话讲,不开发票部分,只要反映...查看全文
法律解析: 当然是算偷税漏税的,不开具发票,隐匿实际收入,设置帐外帐,这是目前发票偷税的最常见现象,尤见于餐饮、娱乐等私营性质的小规模服务性行业。不开发票不等于偷税,只有当申报缴税的才是偷税;换句话讲,不开发票部分,只要反映收入并...查看全文
所得税是现金流出,这里的所得税是指当期应交所得税,是现金流出。 折旧抵税,与所得税不是一回事,折旧抵税是现金流入。~~~~~~~~...查看全文
公司业务走现金不开票属不属于偷漏税 公司有经营业务收入走现金不开票当然是偷税漏税行为。...查看全文
公司发工资发现金一般不属于偷税漏税,如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为,就属于偷税漏税,劳动者有相关证据证明是可以向税务进行举报的。 一、公司发工资发现金属于偷税漏税吗...查看全文
律师分析:公司发工资发现金合法。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位...查看全文
一般情况下,我们在企业上班的朋友都是会遇到节假日加班的情况,加班都是有加班工资的。那么一般双休日加班的加班工资是平时的几倍吗?公司用现金发工资需扣税吗呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所...查看全文
律师解答: 当然是算偷税漏税的,不开具发票,隐匿实际收入,设置帐外帐,这是目前发票偷税的最常见现象,尤见于餐饮、娱乐等私营性质的小规模服务性行业。不开发票不等于偷税,只有当申报缴税的才是偷税;换句话讲,不开发票部分,只要反映收入并...查看全文
如何举报公司偷税漏税,举报中心接受举报,法律依据是《刑法》第二百零一条。举报可以书信、口头、电话等形式提出,举报者只需提供公司名称。举报老板需要多种证据,如帐外销售清单。如认为处理不公,可向上级税务机关反映。补缴税费和滞纳金可免除...查看全文
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