村委会干部在工作期间因突发疾病死亡的咋办？咋赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在工作期间突发疾病死亡能赔付几钱？

律师解答：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...查看全文

问在工作期间突发疾病死亡能赔付多少钱？

答

律师分析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...查看全文

问在工作时间突发疾病死亡视同

答

法律分析：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件：（1）突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生；（2）突发疾病包括各种疾病，这些疾病...查看全文

问在工作时间突发疾病死亡视同

答

法律分析：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件：（1）突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生；（2）突发疾病包括...查看全文

问在工作时间突发疾病死亡视同

答

问工人在工地干活突发疾病死亡赔偿多少

答

工人在工地突发急病死亡怎么赔依据《工伤管理条例》第十五条；职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...查看全文

问员工突发疾病死亡赔偿

答

法律分析：劳动者突发疾病死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支...查看全文

问员工突发疾病死亡赔偿

答

法律分析：员工如果在工作期间突发疾病死亡的，适用《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的补偿规定，是可以认定为工伤的。其近亲属可以按当地的工伤补偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法...查看全文

问工作期间突发疾病死亡算工伤吗

答

法律分析：工资期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤： 1、我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、“48小时”的规定，针对的是因自身...查看全文

问工作期间突发疾病死亡算工伤吗

答

工资期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤：1、我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、“48小时”的规定，针对的是因...查看全文

问工作期间突发疾病死亡算工伤吗

答

法律解析：工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...查看全文

问因公出差期间突发疾病死亡算工伤

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法律分析:只要不属于职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，原则上都应当认定为工伤。法律依据:《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条社会保险行政部门认定...查看全文

问工作期间突发疾病死亡算不算工伤

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工伤保险条例规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、上下班途中受到机动车事故伤害等情况应属于工伤。职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡可视同工伤，享受工伤保险待遇。满足工作时间、工作岗位、突发疾病...查看全文

问员工非工作时间突发疾病死亡？

答

律师分析：具体情况具体分析，主要需要判断员工在非工作时间突发疾病死亡是否可以判定为工伤。工伤的认定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...查看全文

问工作时间突发疾病住院后死亡如何赔偿？

答

律师分析： 1、丧葬补助金，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金，其标准按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供专主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金，其标准为48个月至60...查看全文

问工作时间突发疾病住院后死亡如何赔偿

答

1、丧葬补助金，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金，其标准按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供专主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金，其标准为48个月至60个月的统筹地...查看全文

问工作期间突发疾病死亡是否属于工伤？

答

工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工作途中突发交通事故死亡算工伤吗...查看全文

问工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的

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本文介绍了工地疾病突发死亡赔偿标准的相关规定。根据规定,丧葬补助金标准为当地上一年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金则按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,其配偶每月40%,其他亲属每...查看全文

问工人在下班时间突发疾病死亡要赔偿吗

答

法律主观：工人在工地上突发疾病属于职业病的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目。或者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，视同工伤，同样由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目。法律客观：《社会保险法》第四十一条职工所在用...查看全文

问工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些

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本文介绍了工地疾病突发死亡赔偿的相关内容。根据规定,丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,需要提供死亡证明、火化证明、工亡认定书等材料,时限要求为事故发生后30日内提交申请,审批流程由项目负责人审核后提交给劳动保...查看全文