工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的-法律问答|晖律网

工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的

回答于2024-04-20 阅读（387）

律师回答

摘要：本文介绍了工地疾病突发死亡赔偿标准的相关规定。根据规定,丧葬补助金标准为当地上一年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金则按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,其配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。供养亲属范围根据《工伤管理条例》进行规定,而工伤死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位未参加工伤保险的则由用人单位支付。

一、关于工地疾病突发死亡赔偿标准的相关规定：
1. 丧葬补助金：
标准：根据当地上一年度职工月平均工资的6个月来确定。
(二)、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。
5、申请供养亲属抚恤金条件
依据《工伤管理条例》
第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。
二、工伤死亡赔偿金由谁支付
工伤保险基金支付。
工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
工伤死亡赔偿金支付的三种方式:
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
员工在工地突发疾病因死亡是属于工伤的类别，如果有购买工伤保险则由保险来进行赔偿，如果没有购买工伤保险，则由用人单位来进行赔偿，赔偿的费用包含了抚恤金和丧葬费用等等。具体如何赔偿，按照当地的标准来实施。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。

延伸阅读

根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定，如果用人单位的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，其近亲属或者工会组织可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，其近亲属或者工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

如果用人单位自用工之日起满1年未与职工签订劳动合同，且经劳动仲裁或者人民法院确认解除或者终止劳动合同关系的，其应当自用工之日起满1个月的次月起向工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，用人单位应当根据工伤等级向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，根据不同情况，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，其近亲属或者工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

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