法律解析:
“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
法律解析:
“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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法律分析:劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严...查看全文
劳动者被依法追究刑事责任怎么处理 “被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同...查看全文
律师解答: “被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。 【法律依据】: ...查看全文
法律分析:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...查看全文
法律分析:劳动者因犯罪被判处刑罚的,刑罚的种类有主刑和附加刑。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利、没收财产。不管是单处主刑或附加刑还是并处主刑和附加刑,均属于被依法追究刑事责任。被依法追究刑...查看全文
人民警察办理治安案件时有哪些行为会依法追究刑事责任 人民警察办理治安案件,有下列行为之一的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)刑讯逼供、体罚、虐待、侮辱他人的; (二)超过询问查证的时间限制人身自由的; (三...查看全文
法律分析:劳动者被判刑事责任单位可以与劳动者解除劳动合同,并且不需要支付给该劳动行政经济补偿金。但是单位只是可以解除劳动合同,而不是必须要与劳动者解除劳动合同,是否解约由单位依法自行决定。法律依据:《《中华...查看全文
依法追究刑事责任是对犯罪行为进行法律追诉,旨在消除犯罪对社会的危害。承担刑事责任的条件包括主观上的过错、客观上的犯罪行为以及具备刑事责任能力。刑事责任需要根据法律规定进行追究,不存在法定不追究责任的情况。刑事责任的追究包括主刑罚和...查看全文
刑事责任与刑事处罚是两个不同的概念,免予刑事处罚仍然追究刑事责任。免予刑事处罚是对构成犯罪的被告人的必要补充,具有法律地位。例如,我国刑法允许又聋又哑或盲人从轻、减轻或免除处罚,但仍会做出有罪判决。...查看全文
法律分析:单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是可以的的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...查看全文
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知的第二十九条的规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判...查看全文
律师分析: 交通肇事罪,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七...查看全文
法律分析:交通肇事罪,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的...查看全文
法律分析:发生交通事故被追究刑事责任的,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役;若是交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。法律依据:《《中华...查看全文
法律解析: 交通肇事罪,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七...查看全文
对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚,但应当给予行政处罚的,司法机关应当及时将案件移送有关行政机关。依据我国刑事诉讼法的规定,在符合一定条件的情况下,可以不追究犯罪嫌疑人的刑事责任,而不追究刑事责任的,就作出不起诉的决定或者撤...查看全文
一、如何处理被追究刑事责任的员工 员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除与该员工的劳动合同,结束双方建立的劳动关...查看全文
法律分析:醉酒驾驶追究刑事责任是处拘役,并处罚金;并且还会被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾如果构成犯罪的,一般是构成危险驾驶罪。法律依据:《《中华人民共和国道路交...查看全文
法律分析:醉驾会被依法追究刑事责任。在道路上驾驶机动车,有追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公...查看全文
一、被群殴如何追究刑事责任 1、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元...查看全文
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