一、如何处理被追究刑事责任的员工      员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除与该员工的劳动合同，结束双方建立的劳动关...查看全文

法律分析：要合法的解雇员工，减少因解雇发生的劳资纠纷，企业就必须从理由和程序两方面规范自己的行为。首先是理由。解雇的理由必须充分、合法。一般来说，企业解雇员工，给出的理由不外乎违纪和工作能力不胜任。而事实上，大部分解雇...查看全文

法律分析:辞退被追究刑事责任员工用人单位应当发出书面通知并通知工会，自辞退通知到达员工时劳动关系解除，不需要额外支付经济补偿金；劳动合同解除后，用人单位应当及时办理社保转移手续并报请当地劳动行政部门备案。法...查看全文

一、被群殴如何追究刑事责任 1、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元...查看全文

法律分析:员工被追究刑事责任，单位可以告知员工后就立即予以开除。单位能够采取过错性辞退的方式来与该员工解约，且不需要向其支付经济补偿，只要为其结清劳动报酬，办好其他离职手续即可。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律解析： “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。 【法律依据】： ...查看全文

劳动者被依法追究刑事责任怎么处理 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

法律分析:劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严...查看全文

法律分析:发生交通事故被追究刑事责任的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役；若是交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律依据:《《中华...查看全文

法律解析： 交通肇事罪，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七...查看全文

律师分析： 交通肇事罪，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七...查看全文

法律分析:交通肇事罪，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的...查看全文

如果员工因犯错被追究刑事责任，单位可以立即告知员工并采取过错性辞退的方式与员工解约。单位无需支付经济补偿，只需结清劳动报酬并办理其他离职手续。但需注意的是，员工被开除后，公司仍需依法支付工资。若员工因过错给公司造成实质经济损失，用...查看全文

法律分析:醉酒驾驶追究刑事责任是处拘役，并处罚金；并且还会被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾如果构成犯罪的，一般是构成危险驾驶罪。法律依据:《《中华人民共和国道路交...查看全文

律师解答： 可根据劳动法相关规定进行辞退。 根据《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (...查看全文

法律解析： 可根据劳动法相关规定进行辞退。 根据《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (...查看全文

酒驾肇事是会被追究刑事责任的。我国法律规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者...查看全文

律师分析： 违反本法规定，可能构成犯罪应依法追究刑事责任的，主要包括以下四种情形： 一是监察对象及有关人员违反本法第六十三条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二是监察对象违反本法第六十四条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...查看全文

违反本法规定，可能构成犯罪应依法追究刑事责任的，主要包括以下四种情形： 一是监察对象及有关人员违反本法第六十三条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二是监察对象违反本法第六十四条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三是控告人、...查看全文

以盗窃罪追究刑事责任的处理方法有：(1)盗窃数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。(2)盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金等。【本文关联的相关...查看全文