员工被追究刑事责任如何开除

律师回答

法律分析:
员工被追究刑事责任,单位可以告知员工后就立即予以开除。单位能够采取过错性辞退的方式来与该员工解约,且不需要向其支付经济补偿,只要为其结清劳动报酬,办好其他离职手续即可。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_x000D_

【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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