员工仲裁公司期间，公司可以注销。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定：发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的；依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。根据该条规定，劳动仲裁时公司也是可以注销的。
公司注销期间能不能变更股东
在现实社会中有很多的公司因为经营管理的问题导致公司开不下去了，那样的话可以去申请破产清算。很多时候股东想要变更股权，那么注销期间可以变更股东吗？公司清算期间如果股东依法转让股权的，可以办理股权变更登记，股权变更登记就是变更公司的股东。有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。
公司注销了还能申请劳动仲裁吗
企业注销还是可以到当地劳动部门申请仲裁的。
如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。我国法律会尽可能的保护每一个公民的权益都不受到损害，所以即使公司已经破产或者是注销，都是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
员工仲裁公司期间，公司能否进行注销操作？
律师回答
摘要：公司注销期间可以变更股东。在公司清算期间，如果按照法律规定进行股权变更登记，可以变更公司的股东。此外，即使公司已经注销或破产，劳动者仍可以通过劳动仲裁来保护自己的权益。劳动争议发生时，劳动者可以将破产企业的清算组或接收清算资产的股东列为被申请人，维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以申请调解、仲裁，对仲裁裁决不满意可以向法院提起诉讼。
延伸阅读
结语：企业在注销期间，仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即使公司已经破产或注销。劳动者的权益将得到法律的保护，无论是在公司清算期间，还是在清算完毕后。法律将尽可能地保障每个公民的权益不受损害。因此，即使公司注销了，劳动仲裁仍然是维护自己权益的有效途径。
法律依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的；依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。根据该条规定，劳动仲裁时公司也是可以注销的。
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