工伤赔偿标准：非伤残赔医疗、误工、护理、交通、伙食费；伤残赔医疗、赔残、抚恤，可增加营养费；皮外伤由单位赔偿，标准为伤残等级乘工资月数；职工可解除劳动关系，享受医疗和就业补助。...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，受伤情况构成伤残的工人可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金和营养费，而未构成伤残的工人只能获得医疗费、误工费等赔偿。用人单位应负责赔偿工人因皮外伤所受的损害。...查看全文

该段内容介绍了工伤的相关规定。如果在工地上因工作原因受到伤害,则属于工伤,公司应承担相关医治费用。如果受伤情况严重,达到了相关工伤评定等级标准,则可以向公司主张工伤赔偿,享受相应的工伤待遇。但建议在向公司主张工伤赔偿前先向当地劳动...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，本文主旨是：受伤构成伤残时，可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金，并可要求营养费；若受伤未构成伤残，则只能赔偿医疗费、误工费等。工人受皮外伤由用人单位负责，可要求赔偿。...查看全文

车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。根据受害人的实际情况和法院所在地的收入标准，确定赔偿金额。...查看全文

未签订劳动合同的农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，由用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费等，由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费，工伤保险待遇先行...查看全文

工伤保险未缴纳导致工伤发生时，用人单位需支付待遇；如未支付，工伤保险基金先行支付，再由用人单位偿还；若用人单位未偿还，社保机构可申请行政部门划拨社保费用。...查看全文

法律分析： 皮外伤工伤赔偿标准由统筹地区人民政府规定具体的标准可以查询所在地的相关政策。工伤的赔偿包括住院治疗工伤的伙食补助费、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，上述费用由工伤保险基金支付。 法律依据 《工伤保险条...查看全文

没交保险的员工发生工伤，用人单位需按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，需补缴保险费并支付滞纳金，逾期不缴纳将面临罚款。用人单位应参加工伤保险并补缴费用后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用...查看全文

工地上受伤骨折需赔偿医疗费、误工收入损失，残疾需支付生活费；工地事故应向社保部门提出工伤认定申请；工地受伤不可通过医保报销，需向工伤保险部门申报，费用由用人单位或保险承担。...查看全文

《工伤认定办法》规定了工伤认定的申请期限和程序，未按规定提出申请的受伤职工可以直接提出申请。同时，文章还详细列举了工伤保险各项赔偿金额的计算方法和标准。对于工伤待遇方面的争议，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。主旨是工...查看全文

工伤保险不赔偿误工费，侵害者应支付。有固定收入的，误工费为误工收入乘以误工时间；无固定收入的，误工费为误工时间乘以最近三年平均收入；无法证明最近三年收入的，误工费为误工时间乘以相同行业上一年职工平均工资。...查看全文

未购买工伤保险的用人单位需按规定支付工伤保险费用，工伤保险条例规定，未参保的单位需补缴费用并缴纳滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。未参保的职工发生工伤时，用人单位需支付工伤保险待遇费用。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，新发生的费用...查看全文

工伤事故发生后，单位应支付所有工伤待遇费用，依据《社会保险法》第38、39、41条，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等费用，单位支付工资福利、伤残津贴、就业补助金等费用。若单位未缴纳工伤保险费，工伤保险基金先行支付，并要求单位偿...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位没有为农民工购买工伤保险的，如果出现工伤的情况，由用人单位对劳动者进行赔偿;如果用人单位不赔偿的，农民工可以投诉用人单位。问：工伤保险是必须购买的吗？答：工伤保险是必须购买的。工伤保险属于五险中...查看全文

工伤皮外伤缝针一般属于9级工伤，赔偿标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定；其他...查看全文

法律分析：一、工伤皮外伤缝针赔偿标准工伤皮外伤缝针一般属于9级工伤，赔偿标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交...查看全文

农民工工地受伤如何认定工伤？是否签订劳动合同是关键。未签订劳动合同属于雇佣关系，无法认定工伤。雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤与雇佣损害赔偿的主体、构成条件、损害程度确定途径和请求赔偿时效等方面存在差异。工伤由劳动部门认定，请...查看全文

根据司法鉴定结果，如果所受伤害未构成伤残，只能获得医疗费、误工费、护理费、交通费以及住院伙食补助费的赔偿。然而，如果伤害构成伤残，除了上述费用外，还可以主张伤残赔偿金和精神损害抚恤金。此外，如果需要额外的营养补充，也可以要求赔偿。...查看全文

法律分析:发生工伤，先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。法律依据:《中...查看全文