处理农民工工伤赔偿问题的方法-法律问答|晖律网

处理农民工工伤赔偿问题的方法

回答于2024-04-29 阅读（2116）

律师回答

摘要：《工伤认定办法》规定了工伤认定的申请期限和程序，未按规定提出申请的受伤职工可以直接提出申请。同时，文章还详细列举了工伤保险各项赔偿金额的计算方法和标准。对于工伤待遇方面的争议，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。主旨是工伤认定的申请流程和赔偿金额的计算方法。

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27(一级伤残)25(二级伤残)7(十级伤残)7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)75%(四级)8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×610.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

延伸阅读

结语：根据《工伤认定办法》，雇主应在规定期限内提出工伤认定申请。若未能及时提出申请，受伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。工伤保险赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴等。对于工伤待遇方面的争议，可按相关规定处理，包括行政复议和行政诉讼等途径。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问农民工皮外伤工伤的赔偿问题

答

工伤赔偿标准：非伤残赔医疗、误工、护理、交通、伙食费；伤残赔医疗、赔残、抚恤，可增加营养费；皮外伤由单位赔偿，标准为伤残等级乘工资月数；职工可解除劳动关系，享受医疗和就业补助。...查看全文

问2023年农民工工伤赔偿问题

答

未签订劳动合同的农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，由用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费等，由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费，工伤保险待遇先行...查看全文

问农民工工伤赔偿金拖欠问题解决方法

答

拖欠农民工工伤赔偿金的解决方法：向劳动监察部门投诉单位违法行为，依据相关法律规定处理；通过劳动仲裁或劳动诉讼维护权益，申请强制执行生效判决书。...查看全文

问处理农民工欠薪问题的方法

答

农民工遇到欠薪问题时，应冷静处理：1、尝试与老板协商解决；2、如无法解决，向劳动监察部门投诉；3、可申请劳动仲裁要求支付工资和补偿金。切勿使用违法手段，避免触犯法律。（83字）...查看全文

问如何处理农民工工伤问题？

答

根据农民工的雇佣形式来确定劳动关系，可分为两种情况：一是农民工直接受雇于具有营业执照的企业或法人单位，从该单位领取劳动报酬并接受其管理，属于劳动关系，享受工伤待遇；二是农民工受雇于包工头，从其处领取报酬并接受其管理，在工作中发生工...查看全文

问皮外伤工伤的农民工保险赔偿问题

答

农民工发生皮外伤构成工伤，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。...查看全文

问农民工工地受伤骨折的赔偿问题

答

工地上受伤骨折需赔偿医疗费、误工收入损失，残疾需支付生活费；工地事故应向社保部门提出工伤认定申请；工地受伤不可通过医保报销，需向工伤保险部门申报，费用由用人单位或保险承担。...查看全文

问工伤赔偿问题：劳务关系的处理方法

答

劳务关系中的工伤赔偿范围包括医疗费、误工费等，如果构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、康复费等。劳动关系与劳务关系的区别在于主体、关系和待遇不同，但二者都是通过提供劳动获取报酬。...查看全文

问农民工受工伤赔偿处理？

答

律师分析：按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...查看全文

问农民工受工伤赔偿处理？

答

律师分析：一、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...查看全文

问农民工受工伤赔偿处理

答

法律分析:按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年...查看全文

问农民工死亡赔偿问题

答

农民工死亡赔偿金的主旨是为了维持被侵权人死亡前近亲属的物质生活水平，并同时安抚生者和补偿死者。死亡赔偿金是对被侵权人因侵权行为而死亡的近亲属的金钱赔偿，既是对生命权的尊重，也是对精神伤害的补偿。赔偿金的数额基于被侵权人的工资和人居...查看全文

问怎样处理工伤赔偿问题？

答

工伤应按流程赔偿：职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，然后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最后用人单位根据伤残等级进行赔付。根据《工伤保险条例》规定，单位需在30日内提出工伤认定申请，可延长申请时限。...查看全文

问农民工因工死亡后的赔偿问题

答

我国社会保险法规定，农民工因工死亡可获得多种补助金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。根据工伤保险条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

问处理工伤认定问题的方法

答

该文章的核心内容是，当工伤认定存在争议时，可以通过向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议，提交相应的申请书和相关材料；同时也可以向人民法院提起行政诉讼，准备诉状和证据清单，包括工伤认定决定书和申请工伤认定时提交的相...查看全文

问处理农民工拖欠工资问题

答

劳动合同未签订违法，可要求双倍工资。证据包括工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言。农民工可向仲裁机构申请支付双倍工资，逾期不支付可获得赔偿金。如仲裁无效，可诉诸法院。...查看全文

问处理农民工工资拖欠问题

答

农民工没签劳动合同拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问没有购买工伤保险的农民工如何处理工伤问题？

答

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位没有为农民工购买工伤保险的，如果出现工伤的情况，由用人单位对劳动者进行赔偿;如果用人单位不赔偿的，农民工可以投诉用人单位。问：工伤保险是必须购买的吗？答：工伤保险是必须购买的。工伤保险属于五险中...查看全文

问工地受伤农民工的工伤认定问题

答

农民工工地受伤如何认定工伤？是否签订劳动合同是关键。未签订劳动合同属于雇佣关系，无法认定工伤。雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤与雇佣损害赔偿的主体、构成条件、损害程度确定途径和请求赔偿时效等方面存在差异。工伤由劳动部门认定，请...查看全文

问农民工工伤赔偿规定与方法？

答

律师解答：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月...查看全文