法律分析:1、养老保险:7000×8%60元2、医疗保险:7000×2%40元3、失业保险:7000×0.5%5元4、基本公积金:9000×5%50元5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):7000×7%90元。综上所述:五...查看全文

1、养老保险：7000×8%60元2、医疗保险：7000×2%40元3、失业保险：7000×0.5%5元4、基本公积金：9000×5%50元5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%90元。综上所述：五险一金总缴费额为：...查看全文

法律解析： 1、养老保险：7000×8%60元2、医疗保险：7000×2%40元3、失业保险：7000×0.5%5元4、基本公积金：9000×5%50元5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%90元。综上所述：五险一金...查看全文

法律解析： 1、养老保险：7000×8%60元2、医疗保险：7000×2%40元3、失业保险：7000×0.5%5元4、基本公积金：9000×5%50元5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%90元。综上所述：五险一金...查看全文

律师解答： 1、养老保险：7000×8%60元2、医疗保险：7000×2%40元3、失业保险：7000×0.5%5元4、基本公积金：9000×5%50元5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%90元。综上所述：五险一金...查看全文

法律解析： 社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、其中生育保险跟工伤保险是不用自己缴纳的。其他三险的比例是11%，经过计算，七千元工资要交770元社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

法律解析： 社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、其中生育保险跟工伤保险是不用自己缴纳的。其他三险的比例是11%，经过计算，七千元工资要交770元社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

虽然我们经常可以在网络上看到一些月入上万的人群，但是在现实生活当中，很多人每个月的工资都只有几千块钱，月薪5000也是常态。如果是5000元的月薪扣社保的话，可以扣多少钱呢？下面就跟着晖律网小编一起来了解一下月薪5000社保扣多少...查看全文

律师分析:职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%五险扣除：4000×10.4%=416。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建...查看全文

律师分析:如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3500X11%=385元法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二...查看全文

律师分析:公司需承担：8000x（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63...查看全文

律师分析： 公司需承担： 8000x（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月...查看全文

我们知道就是职工的工资收入还是要进行扣除社保的，社保的缴纳是属于强制性的行为，那么，职工的工资如果有3200的话那么需要扣除多少的社保呢?下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、工资...查看全文

律师分析： 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师分析： 需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险社保，缴纳按照工资基数的10.2%。如果一个月工资是1万块钱的话，那么需要扣除一千元左右的五险。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条 企业依...查看全文

法律分析：一、月薪7000公司交多少社保1、如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。2、社保缴费比例：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(...查看全文

法律分析：如果以7000元收入作为缴费基数缴费，缴费总额就是约2100元，单位承担约1400元，个人负担700元。 二、社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%...查看全文

一、北京7000工资五险扣多少钱一个月1、由于每个用人单位为员工社保和住房公积金的缴费基数不一定按照实际工资来计算,且各地所交金额也有差别,因此需自行询问具体的缴费金额。如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得...查看全文

1、社保缴费的基数，是按照员工本人上一年月平均薪资来计算。养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳...查看全文

律师分析： 社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、其中生育保险跟工伤保险是不用自己缴纳的。其他三险的比例是11%，经过计算，七千元工资要交770元社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文