工伤死亡赔偿金如何计算

律师回答
摘要:职工死亡的,其亲属可以领取下列赔偿金,计算标准为:1、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;2、供养亲属抚恤金,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;3、丧葬补助金。
职工死亡的,其亲属可以领取下列赔偿金,计算标准为:1、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;2、供养亲属抚恤金,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;3、丧葬补助金。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤死亡赔偿金如何计算?

律师分析: 职工死亡的,其亲属可以领取下列赔偿金,计算标准为:1、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;2、供养亲属抚恤金,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;3、丧葬补助...查看全文

工伤死亡赔偿金如何计算

法律解析: 职工死亡的,其亲属可以领取下列赔偿金,计算标准为:1、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;2、供养亲属抚恤金,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;3、丧葬补助...查看全文

工伤死亡赔偿金如何计算

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...查看全文

工伤死亡赔偿金如何计算

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工...查看全文

工人工伤死亡赔偿金如何计算?

工人工伤死亡子女抚养费的计算方法及年限:根据《工伤保险条例》,工亡职工的子女可领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,孤儿为40%,直至子女年满18周岁。抚恤金的年限根据被扶养人的情况确定,最高为20年,60岁以上每增...查看全文

哪些情节是因工死亡工伤死亡赔偿金如何计算

法律分析: 因工死亡的情节为因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡等。工伤死亡赔偿金的计算:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。_x000D...查看全文

哪些情形是因工死亡工伤死亡赔偿金如何计算

法律分析: 因工死亡的情形:_x000D_ 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。_x000D_ 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。_x000D_ 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。_x000D_ 工伤死亡赔偿金的...查看全文

哪些情形属于因工死亡,工伤死亡赔偿金如何计算

法律解析: 因工死亡的情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算:1、丧葬补助金。...查看全文

哪些情形属于因工死亡,工伤死亡赔偿金如何计算?

律师分析: 因工死亡的情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算:1、丧葬补助金。...查看全文

工伤死亡赔偿的金额是如何计算的?

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》规定,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均...查看全文

针对30岁工伤死亡,如何计算赔偿金额?

工亡职工及其供养亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度社会职工月平均工资的6倍计算。供养亲属抚恤金根据工亡职工工资的一定比例计算,孤寡老人或孤儿可额外增加10%。一次性工亡补助金按照上...查看全文

工伤死亡赔偿如何计算

法律解析: 因工伤死亡的赔偿计算方法如下: 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、抚恤金 (1)完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55...查看全文

工伤死亡赔偿如何计算?

律师分析: 因工伤死亡的赔偿计算方法如下: 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、抚恤金 (1)完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55...查看全文

因工伤导致的死亡事故,如何计算赔偿金额?

工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;认定工亡的情形有九种法定情形;工伤认定时应以“脑死亡”为死亡判断标准;医院出具的与原始病历不一致的诊断证明不应作为有效证据。...查看全文

员工工伤死亡如何计算赔偿?

员工工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资,供养亲属抚恤金根据关系和能力比例发放。一次性工亡补助金根据地区规定。伤残职工在停工留薪期内死亡,直系亲属享受相应待遇。计算公式包括工资...查看全文

工地死亡赔偿金如何计算?

工地受伤死亡赔偿标准因人而异,根据工伤待遇规定计算。工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、履职期间的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害等。突发疾病死亡、抢险救灾中受伤、军伤复发也视同工伤。但若故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀则不予...查看全文

死亡赔偿金如何计算

死亡赔偿金计算: 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的,按五年计算。 “上一年度”,是指一审法庭辩论终结...查看全文

如何计算死亡赔偿金?

死亡赔偿金怎么算:死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为:(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年](2)农村居民为:死亡赔...查看全文

死亡赔偿金如何计算

法律分析:死亡赔偿金计算:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。“上一年度”,是指一审法...查看全文

死亡赔偿金如何计算?

律师分析: 死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。死亡赔偿金的计算按照当地上一年度城镇居民人均...查看全文