临时工没有合同怎么要工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工没有合同怎么要工资？

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律师分析：做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二...查看全文

问临时工没有合同工资怎么发

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法律分析：临时工劳务派遣协议怎么签订有下列注意事项：第一，明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二，明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏...查看全文

问临时工没有合同工资怎么发

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问没合同的临时工怎么索要工资?

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做临时工没签劳动合同索要工资的方式是:可以提交工作关系证明,并通过劳动仲裁或者是提起民事诉讼来维权。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明等材...查看全文

问临时工没有协议怎么要工资？

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律师解答：做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二...查看全文

问没有合同的临时工拖欠工资怎么办

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临时工拖欠工资不给没签合同怎么办临时工拖欠工资不给没签合同的处理方式是，首先向劳动单位进行催告；催告后仍不支付的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资...查看全文

问没有合同,临时变更工资怎么办

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没有签订劳动合同,老板拖欠工资怎么办？在这种情况下，可以随时提出辞职，企业应当承担责任，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按承诺工资标准履行，并支付未签订劳动合同第二月后，每月双倍工资赔偿。一、劳动仲裁流程如下： 1、向...查看全文

问临时工没有合同怎么办

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未签劳动合同，可要求单位支付双倍工资。非全日制用工，可口头协议，依据《劳动合同法》第69条。...查看全文

问临时工没有合同怎么办

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法律分析：如果是临时工的话，用人单位没签劳动合同，劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资，没有缴纳社保的，可以随时解除劳动关系，主张经济赔偿金和补缴社保。辞职不需要经过用人单位批准。法律依据：_x...查看全文

问临时工不发工资没合同

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法律分析:临时工不发工资且没合同，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系并且讨要工资:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录...查看全文

问临时工拖欠工资，没有签订合同怎么办？

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临时工拖欠工资不给没签合同的处理方式是，首先向劳动单位进行催告；催告后仍不支付的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。临...查看全文

问临时工没有签合同怎么办？

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临时工未签订劳动合同可以找到用人单位协商签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时...查看全文

问临时工没有协议怎么要薪资？

答

法律解析：做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二...查看全文

问临时工没有签合同要不要赔偿两倍工资

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临时工要不要签合同？ 1、临时工要签合同。 2、只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位...查看全文

问临时工没合同不发工资嘛？

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律师解答：如果做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问临时工没合同不发工资吗？

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律师分析：如果做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问临时工合同没到期离职工资怎么办？

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律师分析：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】：《工资支付暂行...查看全文

问临时工合同没到期离职工资怎么办

答

律师分析:员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:...查看全文

问临时打工没签合同不给工资怎么办

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法律分析：一、临时打工没签合同不给工资怎么办向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

问没有合同的临时工

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法律分析：不一定，有些公司和正式的员工也不一定签劳动合同。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定： 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规...查看全文