临时工合同没到期离职工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工合同没到期离职工资怎么办？

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律师分析：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】：《工资支付暂行...查看全文

问临时工协议没到期离职工资怎么办？

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律师解答：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】：《工资支付暂行...查看全文

问临时工没签合同辞职不给工资怎么办？

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律师分析：劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支...查看全文

问没签合同临时辞职不给工资怎么办？

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律师分析：首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到...查看全文

问没签合同临时辞职不给工资怎么办

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法律分析:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括:劳动合同、工资发放证明等。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天...查看全文

问没有签合同的临时工离职但拿不了工资怎么办

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法律分析：一、没有签合同的临时工离职但拿不了工资怎么办1、依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位要一次性付清所有工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。...查看全文

问临时离职扣工资怎么办

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一、离职工资被扣怎么办 (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: &...查看全文

问临时工合同到期不给辞工怎么办？

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法律分析：临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，都是可以走司法途径的。 ...查看全文

问临时工做不到工期扣工资怎么办？

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律师分析：（1）直接与用人单位沟通对话（2）到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬（3）直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁【法律依据...查看全文

问"进工厂做临时工,没有签合同,辞职扣工资怎么办"

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大家都知道，我们在进入一个公司工作的的时候，是要求签劳动合同的。劳动合同能同事保障用人单位和劳动者的合法权益。但是有一些公司却不与劳动者签订劳动合同，这样往往会损害劳动者的权益。那么大家知道公司入职没签合同辞职乱扣工资怎么办吗？下...查看全文

问临时工没有合同工资怎么发

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法律分析：临时工劳务派遣协议怎么签订有下列注意事项：第一，明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二，明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏...查看全文

问临时工没有合同怎么要工资

答

律师分析:做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问临时工没有合同怎么要工资？

答

律师分析：做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二...查看全文

问临时工没有合同工资怎么发

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问没有合同的临时工拖欠工资怎么办

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临时工拖欠工资不给没签合同怎么办临时工拖欠工资不给没签合同的处理方式是，首先向劳动单位进行催告；催告后仍不支付的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资...查看全文

问临时打工没签合同不给工资怎么办

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法律分析：一、临时打工没签合同不给工资怎么办向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

问没有合同,临时变更工资怎么办

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没有签订劳动合同,老板拖欠工资怎么办？在这种情况下，可以随时提出辞职，企业应当承担责任，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按承诺工资标准履行，并支付未签订劳动合同第二月后，每月双倍工资赔偿。一、劳动仲裁流程如下： 1、向...查看全文

问临时工合同到期

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临时工合同到期不让走的完全可通过法律维权。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金,而不解除劳动关系又给企业...查看全文

问临时工合同到期不让走怎么办

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法律分析：一、临时工合同到期不让走怎么办合同到期,用人单位对劳动者在法律上没有任何约束力,劳动者可以自由选择单位。如果利益受到侵犯,完全可通过法律维权。在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要...查看全文

问合同没到期降工资怎么办

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法律分析：一、合同没到期降工资怎么办针对单位任意降低职工工资的行为，职工不要因情绪所致单纯的马上提出辞职。可以采取如下应对措施：一是继续工作，取得单位拖欠工资的证据后，需要跟单位清算工资的时候，劳动者可以到...查看全文