律师分析： 各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的 (不含33℃)，应向劳动者支付每人每天25元高温津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 动...查看全文

律师解答： 西安市人社局提醒：各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准是每人每天25元。发放时间为：每年6月1日至9月...查看全文

法律解析： 从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发列入企业成本费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发列入企业成本费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准，并在10个工作日内报我厅备案。 【法律依据】： 《防署降温措施管理办...查看全文

天气越来越热，室内温度都可以达到30多度，而对在室外工作人员来说更是一个巨大的考验，为了这些在室外工作人员的健康和安全着想，国家出台了高温补贴政策，在室外工作高达35°C的工作人员给予高温补贴发放。 一、高温补贴的定义 高温补贴...查看全文

一、高温补贴的定义 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温...查看全文

一、高温补贴的定义 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温...查看全文

律师解答： （一）日最高气温达到40℃ 以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），企业应停止当日室外露天作业。 （二）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业...查看全文

法律解析： （一）日最高气温达到40℃ 以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），企业应停止当日室外露天作业。 （二）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业...查看全文

法律解析： （一）日最高气温达到40℃ 以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），企业应停止当日室外露天作业。 （二）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业...查看全文

《防暑降温费：室外15元/天，每人每天10元》 从6月15日至9月15日，包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内，每人每天可领取15元的防暑降温费，室外作业人员每天领取10元。陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。...查看全文

法律解析： 防暑降温费：室外15元/天 与高温津贴不同，还有一种福利叫做“防暑降温费”。从事室外作业的人，每人每天有15元的防暑降温费，其他人则是每人每天10元。 这笔钱包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内均可领...查看全文

律师解答： 防暑降温费：室外15元/天 与高温津贴不同，还有一种福利叫做“防暑降温费”。从事室外作业的人，每人每天有15元的防暑降温费，其他人则是每人每天10元。 这笔钱包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内均可领...查看全文

律师解答： 2021年6月15日，陕西省总工会发布提示涵，称陕西省已进入盛夏季节，高温、高湿等灾害气象条件多发，给建筑施工、交通运输和工业生产造成危害，为了做好常态化疫情防控形势下的高温保护工作，避免高温中暑等职业伤害事件和生产安...查看全文

防暑降温费是室外工作人员每天15元，其他人员每天10元的福利，从6月15日至9月15日在陕北地区执行。降温费标准包括企业为夏季在岗员工发放的现金或实物形式的福利，个人所得税需缴纳。对于患有不适合高温、高湿作业的员工，应调离岗位或加...查看全文

律师分析:从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元法律依据:《企业所得税实施条例》 第四十条 的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币...查看全文

法律解析： 一、降温费、取暖费属于福利费的范围，企业只要是发放合理，即使超过当地劳动部门发布的发放标准，也可以在福利费范围内列支，只要是企业全年发生的职工福利费不超支，就可全额在企业所得税前扣除，不存在纳税调增的问题。 二、此外，...查看全文

法律解析： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社...查看全文

法律解析： 一、降温费、取暖费属于福利费的范围，企业只要是发放合理，即使超过当地劳动部门发布的发放标准，也可以在福利费范围内列支，只要是企业全年发生的职工福利费不超支，就可全额在企业所得税前扣除，不存在纳税调增的问题。 二、此外，...查看全文