我们知道现在国家是实行养老保险制度，职工在公司里上班都是要上社保的，按照比例来缴纳，那么职工工资如果有8000的话社保基数是怎样的呢?关于这个问题，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、工资8000社保缴费基数
社保的构成比例为:
城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，8000X11%=880元
二、社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。一般来说，具体可以向当地的社保局咨询，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险，养老保险：单位缴费费率为20%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例，每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。实际领得工资=3200-352=2848元。
通过上文的解释，我们可以了解到就是单位缴纳社保基数和个人所需要缴纳的部分是不一样的，一般来说单位所要缴纳的部分是比较多的。以上这些就是晖律网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询晖律网相关律师。
