律师分析:
灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算类个人账户:养老:8%疗3%筹账户:养老13%疗2%伤1%业1%育0.8%。甲类个人账户:养老个人2%等筹账户:特殊补充5%老8%疗2%等。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
律师分析:
灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算类个人账户:养老:8%疗3%筹账户:养老13%疗2%伤1%业1%育0.8%。甲类个人账户:养老个人2%等筹账户:特殊补充5%老8%疗2%等。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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灵活就业人员基本养老保险和基本医疗保险的月缴费金额根据不同的缴费比例计算,包括个人账户和筹账户。个人账户包括养老、医疗、筹、伤、业、育等,而甲类个人账户则有养老个人和特殊补充等。...查看全文
律师分析: 苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照国家有关规定,苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说,个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%,超过部分则...查看全文
律师解答: 苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照国家有关规定,苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说,个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%,超过部分则...查看全文
法律解析: 苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照国家有关规定,苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说,个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%,超过部分则...查看全文
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位...查看全文
律师分析:个人按本人工资收入(与工资总额同口径)的2%缴纳养老保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳养老保险等费用。法律依据:《企业职工养老保...查看全文
个人医疗保险缴纳比例和标准简介。职工个人缴费比例为本人工资收入的2%+3,用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。职工个人缴费由单位代扣...查看全文
医保个人缴费比例标准为:职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元,每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。...查看全文
律师分析: 个人按本人工资收入(与工资总额同口径)的2%缴纳养老保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳养老保险等费用。 【法律依据】: 《企业职工养老保险基金管理规定》第七...查看全文
社保缴纳个人和公司的比例是多少 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;失业保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;...查看全文
法律分析:一、社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少对于职工而言,每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。一般来说...查看全文
个人所得税交纳比例的计算方法有3种,分别是:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2、个体...查看全文
律师分析: 住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%共同组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单...查看全文
法律分析: 个人缴纳公积金的比例是不低于5%的,具体需要结合地方的规定来确定。 根据《住房公积金管理条例》第十八条的规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。...查看全文
律师解答: 苏州园区社保:灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户:养老:8%;医疗3%;统筹账户:养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文
个人所得税的计算方法是根据应纳税所得额乘以适用税率再减去速算扣除数。对于工资、薪金所得,扣除标准为3500元/月。应纳税所得额是扣除三险一金后的月收入减去扣除标准。2011年9月1日起,调整为7个级别的超额累进税率。不同级别的全月...查看全文
律师分析: 根据2023年起实施的新个税法,纳税人月收入的计税依据为全月应纳税所得额。2023年个税法的调整主要表现在以下三个方面:一、个税起征点提高到每月5000元二、税率分档调整,共有7级三、增加专项附加扣除项目根据新的税率分...查看全文
律师解答: 根据2023年起实施的新个税法,纳税人月收入的计税依据为全月应纳税所得额。2023年个税法的调整主要表现在以下三个方面:一、个税起征点提高到每月5000元二、税率分档调整,共有7级三、增加专项附加扣除项目根据新的税率分...查看全文
法律分析:公积金公司和个人比例是,一般不低于5%、不高于12%法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公...查看全文
律师分析: 单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%,个人8%;医疗保险的缴费比例为单位10%,个人2%加上3元;失业保险的缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%...查看全文
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