工伤赔偿可以申请劳动争议仲裁，但对经过工伤认定和劳动能力鉴定，不存在欺诈和威胁，不显示公平的，不予支持。一级至四级伤残可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...查看全文

法律分析：一、仲裁失败后还能诉讼吗仲裁后还能不能起诉要根据具体情况来看。仲裁裁决后是否可以起诉分分为以下两种情况：如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文

劳动仲裁劳动者败诉通常情况是不用赔钱的。但是仲裁裁决书要求劳动者赔钱的,劳动者应当履行,劳动者对裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,不起诉也不履行的,将被强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析： 劳动仲裁败诉了，如果不服可向法院提起民事诉讼，不用赔偿企业。公司劳动仲裁败诉之后的后果：第1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、...查看全文

法律分析：沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程:1、案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间...查看全文

法律分析：沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程:1、案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间...查看全文

劳动仲裁失败后,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。      【法律依据】     &nb...查看全文

劳动仲裁劳动者败诉通常情况是不用赔钱的。但是仲裁裁决书要求劳动者赔钱的,劳动者应当履行,劳动者对裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,不起诉也不履行的,将被强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...查看全文

劳动仲裁劳动者败诉不一定会赔钱，但如果仲裁裁决书要求劳动者赔钱，劳动者应履行。如果劳动者对裁决书不服，可以在15日内向法院提起诉讼。如果不起诉也不履行，将被强制执行。...查看全文

工伤仲裁赔偿后能否起诉 如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷，仲...查看全文

法律分析:工伤赔偿作出仲裁裁决后，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超...查看全文

法律分析：老板不发工资申请劳动仲裁后，仲裁失败的，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决...查看全文

法律分析： 工商调解失败的当事人可以根据仲裁协议向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁实行一裁终局的制度。申请仲裁时，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。...查看全文

一、工伤有的赔偿吗 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...查看全文

没有认定为工伤的话，不需要赔偿。也就是说，若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的，则不属于工伤，用人单位无需承担工伤赔偿责任，用人单位不用赔偿。 法律依据： 《工伤保险...查看全文

劳动仲裁失败后,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。      【法律依据】     &nb...查看全文

劳动争议调解失败后可以重新申请劳动仲裁，根据《劳动仲裁法》规定，当事人可以依法申请仲裁，仲裁流程包括提交书面申请、仲裁委员会受理、通知双方当事人、开庭裁决等步骤。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议后的程序包...查看全文

劳动仲裁输了需赔偿，但不罚款。员工申请仲裁成功对企业影响程度取决于违法程度和涉及人数。裁决结果会影响企业声誉。申请人不服裁决可在15天内向法院起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第47、48条规定。...查看全文

法律分析：一、工伤仲裁赔偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；2、劳动者月...查看全文

法律解析： 工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文