律师分析： 1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所...查看全文

律师分析:1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。2、向用人单位注册地或者劳动合同履...查看全文

1、会申诉失败的情况。      2、工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对于担心工伤赔偿仲裁会败诉吗,或者对劳动仲裁不服,才可以...查看全文

法律分析：一、工亡认定失败公司还用赔偿吗认定失败，公司不需要赔偿。如果用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的，则不属于工伤，用人单位无需承担工伤赔偿责任，用人...查看全文

法律分析：一、仲裁失败后还能诉讼吗仲裁后还能不能起诉要根据具体情况来看。仲裁裁决后是否可以起诉分分为以下两种情况：如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文

律师解答： 1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所...查看全文

劳动仲裁劳动者败诉通常情况是不用赔钱的。但是仲裁裁决书要求劳动者赔钱的,劳动者应当履行,劳动者对裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,不起诉也不履行的,将被强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁会给赔偿吗申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式，所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的，要依据申请仲裁的事项而定，如果是公司解除劳动合同的，仲裁败诉后就有经济补偿。《中华人民共和国劳动争...查看全文

法律分析：第一，要综合考虑各种因素来决定自己采用哪种维权途径。被拖欠工资后，员工可以与公司协商或寻求有关部门的帮助。如果协商失败，还可以通过仲裁或诉讼解决问题。这些权利保护方法的特点是不同的。员工必须结合自己的实际...查看全文

法律分析：第一，要综合考虑各种因素来决定自己采用哪种维权途径。被拖欠工资后，员工可以与公司协商或寻求有关部门的帮助。如果协商失败，还可以通过仲裁或诉讼解决问题。这些权利保护方法的特点是不同的。员工必须结合自己的实际...查看全文

劳动争议调解失败后可以重新申请劳动仲裁，根据《劳动仲裁法》规定，当事人可以依法申请仲裁，仲裁流程包括提交书面申请、仲裁委员会受理、通知双方当事人、开庭裁决等步骤。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议后的程序包...查看全文

一、劳动仲裁失败会被起诉吗劳动仲裁败了可以向法院起诉。劳动争议仲裁后，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉...查看全文

竞业限制没给补偿金可以申请劳动仲裁吗 如果竞业限制没给补偿金，劳动者可以要求用人单位支付，用人单位不给的话，劳动者可以申请劳动仲裁。 竞业限制补偿金怎么领取 竞业限制补偿金是按月发放的，竞业限制补偿金的数额法律并没有作出...查看全文

不管到哪里工作都不免会因为一些原因而不顺,不会说所有事情都很顺利的,比如有时会面临公司的辞退,但要知道公司不是可以随意辞退员工的,否则公司要支付赔偿金,那么公司辞退不给赔偿金可以劳动仲裁吗?下面就由小编来告诉你。...查看全文

法律分析：公司注销了之后仍然可以仲裁。如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段，企业...查看全文

法律分析：公司注销了之后仍然可以仲裁。如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段，企业...查看全文

劳动仲裁失败后,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。      【法律依据】     &nb...查看全文

法律分析： 劳动仲裁败诉了，如果不服可向法院提起民事诉讼，不用赔偿企业。公司劳动仲裁败诉之后的后果：第1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、...查看全文

法律分析：一、公司不给劳动赔偿金可以仲裁吗公司不支付经济补偿金，劳动者可以申请仲裁。因支付经济补偿金所产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此当事人可以在仲裁时效期间内，依法向仲裁委员会提出仲裁的申请。...查看全文

法律分析：员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，具体包括公司未按时签订劳动合同，拖欠工资，恶意调岗降薪，违法解除劳动合同等。第一步：把相关的材料（申请书、身份证复印件等）和证据提交上去； （...查看全文