协商解除劳动合同的补偿金怎么计算 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问协商解除劳动合同的补偿金怎么计算

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法律解析：协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问协商解除劳动合同的补偿金怎么计算？

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律师分析：协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问协商解除劳动协议的补偿金怎么计算？

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律师解答：协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问协商解除劳动协议的补偿金怎么计算？

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法律解析：协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问协商解除劳动合同的补偿金计算方法

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劳动合同解除经济补偿金的计算方法：根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；超过六个月不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在解除合同前十二个月的平均工资。...查看全文

问协商解除劳动合同的补偿金如何计算

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法律分析：协商解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问协商解除劳动合同的补偿金如何计算

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法律分析：协商解除劳动合同的补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行计算；六个月以上不满一年的按一个月工资计算；不满六个月的按半个月工资计算。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...查看全文

问协商解除劳动合同赔偿金怎么计算

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法律分析:用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，不需要支付给劳动者赔偿金。如果是单位提议解除劳动合同并与劳动者协商达成一致的，要付给劳动者一定的经济补偿金，而不是赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问协商解除劳动合同赔偿金怎么计算？

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律师分析：协商一致解除劳动合同的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的标准按职工月...查看全文

问协商解除劳动合同赔偿金怎么计算

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协商一致解除劳动合同的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍...查看全文

问协商解除劳动合同赔偿金怎么计算

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法律分析:协商一致解除劳动合同的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的标准按...查看全文

问协商解除合同补偿金怎么计算？

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问协商解除合同补偿金怎么计算

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协商解除劳动合同的补偿怎么计算如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要如何计算协商解除劳动合同经济补偿...查看全文

问协商解除合同补偿金怎么计算

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法律分析：一、协商解除合同补偿金怎么计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据《...查看全文

问协商解除合同补偿金怎么计算

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问解除劳动合同补偿金怎么计算

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法律分析:解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《《...查看全文

问协商解除劳动合同的经济补偿金怎么算？

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该段内容描述了用人单位依法解除劳动合同时经济补偿的相关规定。根据工作年限和月工资的不同情况，经济补偿金会有所不同，如因病或非因工伤解除经济补偿金、不能胜任解除经济补偿金、客观变化经济补偿金、经济裁员经济补偿金和逾期给付经济补偿金等...查看全文

问如何计算协商解除劳动合同经济补偿金

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法律分析:协商解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《《中华...查看全文

问协商解除劳动协议的补偿金如何计算？

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律师解答：协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的，按一年计算; 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问解除劳动合同补偿金计算

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法律分析:解除劳动合同补偿金计算:补偿金是根据劳动者在本单位工作的年限进行计算的，按照每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而属于合法解除劳动合同的，则没有经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文