在哪些情况下适用经济赔偿呢?

律师回答

律师分析:

当用人单位违法解除劳动合同时,应当向劳动者支付经济赔偿金。违法解除劳动合同的情形有:从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的等等的法定情形适用经济赔偿。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在哪些情况下适用经济赔偿呢

法律分析:在下列情况下适用经济赔偿金:用人单位违法与劳动者解除劳动合同,例如辞退无过错的孕期职工;以及用人单位违法与劳动者终止了劳动合同,例如合同在劳动者医疗期内届满,单位未按规定续延的。法律依据:《《中华...查看全文

在哪些情况下适用经济补偿

法律分析:在下列情况下适用经济补偿:劳动者依法单方面与用人单位解除劳动合同的;单位向劳动者提出解约并与劳动者协商一致的;单位无过错辞退劳动者的;因依法被宣告破产而终止劳动合同的等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

什么情况下适用经济补偿金?

经济补偿金的适用情形如下:我国劳动法确立了经济补偿金制度,但其适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形,不适用于劳动合同的终止,将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外。为了更好地发挥经济补偿金的功能,劳动合...查看全文

在哪些情况下适用离婚损害赔偿

法律解析: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: ...查看全文

在哪些情况下适用离婚损害赔偿

法律解析: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: ...查看全文

在哪些情况下适用离婚损害赔偿

法律分析:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有下列情形之一,导...查看全文

哪些情况适用经济性裁员?

关于经济性裁员的法定情形是: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变...查看全文

在哪些情况下不适用精神损害赔偿?

人民法院在法人或其他组织以人格权利遭受侵害为由请求赔偿精神损害时不予受理;在侵权诉讼中未提出赔偿精神损害请求,终结后再次请求赔偿精神损害也不予受理;对于刑事案件被害人提起的附带民事诉讼或在刑事案件审结后另行提起的精神损害赔偿民事诉...查看全文

哪些情形适用经济补偿

经济补偿金的情形包括两大类,共计21种: 一、劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬...查看全文

在哪些情况下适用缓刑?

律师分析: 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合以下情形的,可以缓刑:1.犯罪情节较轻;2.有悔罪表现;3.没有再犯罪的危险;4.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第...查看全文

哪些情况下不用支付经济补偿金

不用支付经济补偿金的情形:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位过失性辞退;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...查看全文

哪些情况下不用支付经济补偿金

不用支付经济补偿金的情形:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位过失性辞退;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...查看全文

哪些情况下不用支付经济补偿金

不用支付经济补偿金的情形:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位过失性辞退;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...查看全文

哪些情况下不用支付经济补偿金

法律分析:不用支付经济补偿金的情形:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位过失性辞退;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位维持或者提高劳动...查看全文

交强险在哪些的情况下赔偿呢

法律解析: 除了这几种情况交强险不赔,其余的都赔:1、当事人是醉酒之后驾车的;2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶;3、驾驶人是故意制造交通事故的;4、车子是被到盗之后发生事故的。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任...查看全文

交强险在哪些的情况下赔偿呢?

律师分析: 除了这几种情况交强险不赔,其余的都赔:1、当事人是醉酒之后驾车的;2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶;3、驾驶人是故意制造交通事故的;4、车子是被到盗之后发生事故的。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任强...查看全文

交强险在哪些的情况下赔偿呢

法律解析: 除了这几种情况交强险不赔,其余的都赔:1、当事人是醉酒之后驾车的;2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶;3、驾驶人是故意制造交通事故的;4、车子是被到盗之后发生事故的。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任...查看全文

交强险在哪些的情况下赔偿呢

法律分析:除了这几种情况交强险不赔,其余的都赔:_x000D_ 1、当事人是醉酒之后驾车的;_x000D_ 2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶;_x000D_ 3、驾驶人是故意制造交通事故的;_x000D_ 4、...查看全文

什么是经济适用房?哪些情况下不得买卖?

已购公有住房和经济适用住房可以上市交易,但存在一些限制条件,如低价购买且未补足款项、超标装修未补足费用、冻结地区、产权共有人不同意等。经济适用房的买卖规定是根据房产证或契税满5年可以按市场价上市出售,政府有优先回购权。过户手续需要...查看全文

员工在哪些情况下有资格获得经济赔偿款

劳动者主张经济补偿的情形包括:未提供劳动保护或劳动条件、未及时支付劳动报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益、欺诈、胁迫订立或变更劳动合同、用人单位解除劳动合同、劳动者患病或非因工负伤不能工作、不能胜任工作经培训或调整后仍...查看全文