商丘市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定

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摘要:本文介绍了生育保险医疗费及生育津贴的一般规定。女职工生育的医疗费用由生育保险基金支付,但超出规定费用的医疗费用由职工个人承担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付,其它疾病的医疗费用则按照医疗保险待遇规定办理。女职工产假期满后需要休息治疗的,可以按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险基金支付的生育津贴按本企业上年度职工月平均工资计发。
生育保险医疗费及生育津贴的一般规定如下:
1. 生育医疗费用。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定,生育保险费由用人单位按国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。而生育保险待遇则包括生育医疗费用和生育津贴。

根据《河南省生育保险办法》第八条规定,生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他医疗费用。而生育津贴则包括女职工生育享受98天产假期间的生育津贴,以及男职工在规定的女方产假期间享受的护理假期间的生育津贴。

根据以上法律规定,我们可以得出结论:在商丘市,用人单位应按照国家规定缴纳生育保险费,而职工则不需要缴纳生育保险费。此外,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,具体政策可参考《河南省生育保险办法》的相关规定。
结语:生育保险医疗费及生育津贴的一般规定如下:

1. 生育医疗费用:

- 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
- 超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
- 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
- 女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2. 生育津贴:

- 女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

以上是生育保险医疗费及生育津贴的一般规定,希望能对大家有所帮助。
法律依据
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第四章 计划生育服务 第十八条 医疗卫生机构应当针对育龄人群开展优生优育知识宣传教育,对育龄妇女开展围孕期、孕产期保健服务,承担计划生育、优生优育、生殖保健的咨询、指导和技术服务,规范开展不孕不育症诊疗。
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第四章 计划生育服务 第二十条 严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定;严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。
四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第四章 计划生育服务 第十九条 县级以上地方人民政府应当加强出生缺陷综合防治工作,支持产前筛查和新生儿疾病筛查,预防和减少出生缺陷,提高出生人口素质。建立健全孕产妇、新生儿危重救治体系,保障母婴安全和健康。科学规范开展计划生育技术和生殖健康服务。

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