法律分析：生育津贴是生育保险待遇中的一种保障措施。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条...查看全文

“用人单位应当按全部职工工资总额的0.5%-1%的比例缴纳生育保险，职工个人无须缴纳。”日前，浙江省政府出台并开始实施《浙江省生育保险暂行规定的通知》，我省各类企业及其职工，都要按规定参加生育保险。有条件的地方可将所有事业单位、国...查看全文

法律分析：生育津贴和生育保险不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。 1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度； 2、生育津贴是国家法律、法规...查看全文

产假工资和生育津贴不是一样的。 所谓的生育工资一般是指员工在休产假期间，单位为其发放的工资，这类费用是由单位来进行支付的。 生育津贴领取条件为： 1、符合国家的计划生育政策，如果是超生的话则不可以领取； 2、符合计划生育的流产、宫...查看全文

参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州职工，按有关规定享受生育保险待遇。 生育保险补贴 我是广州人，我想请问需要购买多长都生育保险才能享受补贴，现在我有工作，已经购买半年左右，之前亦有购买，究竟是需要在...查看全文

生育津贴是生育保险待遇中的一种保障措施。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工...查看全文

生育保险和生育津贴不一样。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。一、生育保险报销范围如下：...查看全文

生育保险和生育津贴不一样。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。 &nb...查看全文

生育保险待遇和生育津贴不一样 1、生育津贴和生育保险待遇不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。 2、我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 生育保险和生育津贴的区别 ...查看全文

法律分析：一、生育津贴和生育保险是一回事吗生育津贴和生育保险不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和...查看全文

1、生育保险就是生育报销,生育报销和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。    ...查看全文

生育保险待遇和生育津贴不一样 1、生育津贴和生育保险待遇不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。 2、我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 生育保险和生育津贴的不同 ...查看全文

生育保险待遇和生育津贴不一样 1、生育津贴和生育保险待遇不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。 2、我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 生育保险和生育津贴的分别 ...查看全文

法律分析: 用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，生育险和生育津贴可以一起报销，也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。如果生育者的丈夫缴纳生育险，但是本身没有缴纳生育险的，生育者只能享受生育医疗费用，...查看全文

法律分析: 生育险没交满一年也可以能领生育津贴。职工连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。《女职工...查看全文

五险一金里含有生育保险。1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险；生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。...查看全文

第一,产假期间社保停交生育保险怎么办?      产假期间社保停交,但如果有以灵活就业身份的方式缴纳社保或是正在领取失业金的失业人员,那么可以享受生育保险医疗费...查看全文

一、劳务派遣生育险能报什么 1、能计算固定的就是产假，以及补贴。 （1）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 （2）补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施...查看全文

男女双方均有生育险，男方无法领取生育津贴，只有女方在未使用男方生育保险的情况下才能领取。生育津贴是国家法律规定的对职业妇女因生育离开工作岗位期间的生活费用。...查看全文

没交生育险是没有生育津贴的。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。对于没有参加生育保险的员工，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间...查看全文