律师解答： 我国计划生育政策对于独生子女的管理是比较严格的。然而在早期，鼓励早婚早育曾是我国的国策之一。因此，在以前实行过早婚早育政策的家庭中，如果符合条件，可以享受一些独生子女的相关待遇。目前，虽然我们国家的政策已经有所变化，但...查看全文

法律分析：未婚先育是不可以办独生子女证，办理独生子女证，需要是结婚的夫妻国家发给《独生子女父母光荣证》。《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》规定： 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女...查看全文

可以的，如果两夫妇结婚后，没有生育能力(有医院证明)，并且只收养一个孩子，而收养的这个孩子符合《中华人民共和国民法典》，并经司法部门公证，可到当地计划生育局领取独生子女证，领取独生子女费。另外，夫妻双方无法提供《收养证》的，199...查看全文

法律解析： 在没有办理独生子女证的情况下，其家庭是无法享受其独生子女家庭应享有的国家的相关待遇的因为独生子女奖励金，必须带独生子女证到相关部门申报才能领取其奖励金。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条...查看全文

律师分析： 在没有办理独生子女证的情况下，其家庭是无法享受其独生子女家庭应享有的国家的相关待遇的因为独生子女奖励金，必须带独生子女证到相关部门申报才能领取其奖励金。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条...查看全文

结论:不可以的。      解析:      没有独生子女证的,不能享受独生子女费。甚至有...查看全文

律师解答： 在没有办理独生子女证的情况下，其家庭是无法享受其独生子女家庭应享有的国家的相关待遇的因为独生子女奖励金，必须带独生子女证到相关部门申报才能领取其奖励金。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条...查看全文

律师解答： 我国生育保险的现状是实行两种制度并存： 第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术...查看全文

法律解析： 我国生育保险的现状是实行两种制度并存： 第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术...查看全文

法律分析: 没领独生子女证不能享受待遇，根据法律规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单...查看全文

《独生子女父母光荣证》政策实施后的申领规定：一是之前生育的夫妻可以申请办理，二是遗失的可以补领，三是新生子女的夫妻不再办理，不享受奖励政策。...查看全文

符合法律生育规定的夫妻享有福利待遇：女方产假结束后享受30天奖励假，不影响晋升和工资，计入工龄；男方享受15天护理假，工资和福利待遇不受影响。...查看全文

生育保险报销的主旨是根据连续缴纳满12个月的生育保险，宝宝出生的18个月内，参保者需在缴费状态下，并符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术。各地规定可能有所不同，建议以当地社保中心政策为准。生育保险包括生育津贴和医疗补助金，发...查看全文

女职工生育待遇：1、女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；2、难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天；3、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；...查看全文

法律分析：领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，可以享受以下待遇：1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月可领取独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。2、属于农村居民的，由当地人民政府给予...查看全文

独生子女父母光荣证可以享受的社会福利： 1、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止； 2、可以增加产假； 3、独生子女的医药费可以报销； 4、父母达到规定的年龄可以享受...查看全文

法律分析: 独生子女光荣证的待遇为：凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生...查看全文

法律分析：对独生子女残疾、死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予特别扶助。对独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变；享受最低生活保障的，给予高出最...查看全文

本文介绍了建国以来我国实行的两种生育保障制度，即单位保障制度和生育保险制度。单位保障制度由职工所在单位承担生育女职工的生育津贴和生育医疗费用，而生育保险制度则是由统筹范围内的单位向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费，由社会保险经办...查看全文

只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子长到18周岁为止。但是，不同地区可能会有不同的政策执行标准。...查看全文