法律分析:
2.5天小长假是周五下午+周末的小短假调休方式。鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度,依法优化调整作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
法律依据:《《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》》第二十三条_x000D_
鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
法律分析:
2.5天小长假是周五下午+周末的小短假调休方式。鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度,依法优化调整作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
法律依据:《《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》》第二十三条_x000D_
鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
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什么是2.5天休假方式 2.5天休假方式,其实就是让职工将周五下午与周末两天结合外出度假的一种方式。 2.5天短假该如何休? 中金网讯国家旅游局明确指出,要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安...查看全文
什么是2.5天休假方法 2.5天休假方法,其实就是让职工将周五下午与周末两天结合外出度假的一种方法。 2.5天短假该如何休? 中金网讯国家旅游局明确指出,要在遵循国家法律规章每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安...查看全文
什么是2.5天休假形式 2.5天休假形式,其实就是让职工将周五下午与周末两天结合外出度假的一种形式。 2.5天短假该应该休? 中金网讯国家旅游局明确指出,要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安...查看全文
法律分析:企业不实行2.5天小长假一般不违法,因为政府是鼓励有条件的地方和单位可根据实际情况实行2.5天小长假制度,而不是强迫实行。各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假...查看全文
律师分析: 企业不实行2.5天小长假一般不违法,因为政府是鼓励有条件的地方和单位可根据实际情况实行2.5天小长假制度,而不是强迫实行。各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。 ...查看全文
法律分析:企业不实行2.5天小长假不违法。相关的法律并无规定,企业必须实行2.5天小长假。对于有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。法...查看全文
2.5天小长假休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。根据现行的休假制度,周末(104天)+法定假日(12天)+年假...查看全文
一、2.5天弹性假怎么休,加班工资怎么算 周五下午居家休息,休息时间周五下午到周末。 加班工资计算方法: 一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低...查看全文
法律分析:一、事假2.5小时怎么算工资的1、病假职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同,并给予法定的病假工作或疾病救济费,可以低于当地最低工资,但不能低于最低工资标准的80%。...查看全文
律师分析: 根据《财政部、国家税务总局关于印发小型微利企业所得税优惠政策的通知》(财税〔2018〕13号)规定,符合以下条件的小微企业可以按照2.5%的税率缴纳增值税:1. 年销售额不超过300万元;2. 从事增值税一般纳税人应税...查看全文
法律解析: 根据《财政部、国家税务总局关于印发小型微利企业所得税优惠政策的通知》(财税〔2018〕13号)规定,符合以下条件的小微企业可以按照2.5%的税率缴纳增值税:1. 年销售额不超过300万元;2. 从事增值税一般纳税人应税...查看全文
律师解答: 根据《财政部、国家税务总局关于印发小型微利企业所得税优惠政策的通知》(财税〔2018〕13号)规定,符合以下条件的小微企业可以按照2.5%的税率缴纳增值税:1. 年销售额不超过300万元;2. 从事增值税一般纳税人应税...查看全文
国家规定小产假为十五天至三十天,怀孕满四个月以上流产则为四十二天。期间工资照常发放。如果有异议可咨询医务部门或向劳动部门反应,以保障自身权益。...查看全文
公司章程对员工请假事宜的规定是合法且具有约束力的,因为劳动法没有规定请假时间的最低限制。公司可以根据自身情况制定请假规定,员工需按照公司章程执行。除了法律规定外,公司章程是公司运作的依据。只要公司章程合法,对员工具有约束力。...查看全文
法律分析:坏账核销是指企业在清查核实的基础上,对确实不能收回的各种应收款项应当作为坏账损失,并及时进行处理。属于生产经营期间的,作为本期损益;属于清算期间的,应当作为清算损益。坏账损失处理后,应当依据税法的有关规定向主管税务机关申...查看全文
法律分析:坏账核销是指企业在清查核实的基础上,对确实不能收回的各种应收款项应当作为坏账损失,并及时进行处理。属于生产经营期间的,作为本期损益;属于清算期间的,应当作为清算损益。坏账损失处理后,应当依据税法的有关规定向主管税务机关申...查看全文
律师分析: 湖南婚假仅为3天。湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》,经过分组审议,修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天方产假为158天。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
长沙产假顺产为158天,国家规定产假为98天,湖南省在国家规定产假98天的基础上,再增加产假60天,合计158天。长沙产假是158天还是98天? &nbs...查看全文
法律分析:五一高速公路免费5天。2022年劳动节假期从4月30日到5月4日,共计5天。 7座以下(含7座)小型客车通行收费公路免收通行费,具体免费通行时段为4月30日(星期六)0时至5月4日(星期三)24时。高速公路免费通行以车辆...查看全文
律师解答: 女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,给予产假15天至30天。怀孕4个月以上7个月以下流产时,给予产假42天,怀孕7个月以上的按正常产休假。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应调离有可能直接或间接导致...查看全文
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