法律解析： 构成工伤的情况是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。 工伤认定程序是： 1、收集证据，制作工伤认定申请书，并填...查看全文

律师解答： 构成工伤的情况是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。 工伤认定程序是： 1、收集证据，制作工伤认定申请书，并填...查看全文

法律解析： 构成工伤的情况是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。 工伤认定程序是： 1、收集证据，制作工伤认定申请书，并填...查看全文

构成工伤的情况是： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。 工伤认定程序是： 1.收集证据，制作工伤认定申请书，并填写工伤认定申...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，终止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。 工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。 ...查看全文

法律解析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，终止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。 工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。 ...查看全文

法律分析:工伤认定的程序，终止工伤认定的情形:_x000D_ （一）申请人不具备申请资格；_x000D_ （二）工伤认定申请超过法定时效；_x000D_ （三）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；_x000D_ （四...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：（一）劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；（二）需要有关部门对相应事故的结论为依据，...查看全文

律师解答： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论...查看全文

法律解析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论...查看全文

1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、审核。劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳...查看全文

工伤认定的程序很简单：雇主必须在员工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30天内提出申请。社会保险行政部门必须在接受申请后的60天内做出工伤认定决定。...查看全文

工伤认定原则：第一种情况包括工作时间和场所内的事故伤害、工作职责导致的意外伤害、职业病等；第二种情况包括工作时间和岗位内的突发疾病死亡、维护国家利益中的伤害等；第三种情况包括犯罪、醉酒和自残自杀等。...查看全文

法律分析:1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料:工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料;...查看全文

律师分析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律解析： 1、当事人提出工伤认定申请， 提交下列材料: 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律分析:工伤认定程序:用人单位、工伤职工等申请人在规定期间内提交工伤认定申请表等申请材料；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...查看全文

法律解析： 认定工伤的程序:(一)提出工伤认定申请。职工在单位工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断鉴定为职业病的，应当及时向单位注册地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)工伤认定时限。单位或者职工应当自事故伤害发生...查看全文